Responsabilités clés:

En qualité de Chargé(e) RH Formation vous :

• Participerez à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de développement des compétences: recueil des besoins, recherche de solutions d’accompagnement en lien avec nos partenaires de formation, suivi du budget, mise en gestion dans les outils de formations ;
• Participerez à des projets transverses et de développement RH ;
• Déploierez la politique Learning & development ;

Compétences:

• Vous préparez un master 2 en RH.
• Vous êtes à la recherche d’une alternance.
• Vous êtes autonome et organisé(e).
• Vous avez une bonne dimension relationnelle et un sens de l’adaptation.
• Vous maitriser les outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Word)
• Vous parlez anglais.