Chargé.e de l'animation collective et d'accompagnement social - CDD

Résumé du poste
CDD / Temporaire(11 mois)
Cergy
Salaire : 2,2K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Rédaction technique
Gestion des entretiens
Compétences en communication
Développement de relations
Collaboration et travail d'équipe
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Acteur.trice important de la Résidence pour Jeunes Travailleurs de Cergy - Les Hauts (131 logements), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif des résidences.
Vous êtes rattaché.e au Directeur d’Établissements du pole Cergy.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l’équipe, vos missions sont de :

  • Accompagner les résidents dans leur accès à l’autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels,

  • Accompagner les résidents disposant de l’aide FSL (Fonds Solidarité Logement),

  • Participer au repérage des résidents ayant besoin d’un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement,

  • Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué,

  • Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats,

  • Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’Association,

Liste non-exhaustive.

CDI - 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi par mois travaillé en journée.

Rémunération : A partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois) + Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Epargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention Collective de l’habitat et du logement accompagnés.


Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau 6, (Diplôme d’état) DEES, DEAS ou bien DECESF.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d’analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.


Déroulement des entretiens

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

Un premier échange téléphonique permet de valider avec vous, candidat.e, si l’offre à laquelle vous avez postulé.e correspond à votre recherche d’emploi. Un entretien RH est ensuite organisé en visio ou bien présentiel. Vous rencontrerez, si votre candidature est retenue, le responsable du poste à pourvoir lors d’un second entretien.

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