ASSISTANT(E) PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

CDD / Temporaire(7 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : 30K à 32K €
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable administration du personnel, vous travaillez en collaboration avec la Gestionnaire paie.

Vos missions seront :

Embauche d'un salarié

  • Rédiger le contrat de travail
  • Etablir les DPAE
  • Vérifier les titres de séjour
  • Intégrer le salarié dans nos outils de gestion RH
  • Inscription à la visite médicale,
  • Suivi des documents obligatoires d'embauche

Administration du personnel

  • Gérer des dossiers individuels (avenants, mise à jour des données individuelles, renouvellement des périodes d'essai et visites médicales)
  • Saisir les arrêts de travail dans notre outil de gestion et calcul du maintien de salaire

Gestion de la paie

  • Préparer, saisir et mettre à jour les variables dans le logiciel de paie (Sage).
  • Participer au cycle de paie avec les gestionnaires
  • Etablir les soldes de tout compte

Suivi des échéances :

  • Respecter les calendriers de paie (mensuels, annuels).
  • Anticiper les échéances légales (période d'essai, fin de contrat, etc.).

Liste non exhaustive

Profil :

BAC+2 minimum en en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maitrise de la paie et des logiciels comme SAGE ( ou autre logiciel de paie.

Vous faits preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation

Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026- 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h).

Rémunération : ER 13 - 30 à 32 K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

La localisation : Siège (75019)


Profil recherché

BAC+2 minimum en en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maitrise de la paie et des logiciels comme SAGE ( ou autre logiciel de paie.

Vous faits preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation

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