Le pôle Ressources Humaines du Learning Planet Institute définit et met en œuvre la politique RH de l’Institut, en cohérence avec sa stratégie, ses valeurs et son projet de transformation. Il accompagne les équipes et les managers sur l’ensemble des enjeux RH et contribue à la transformation organisationnelle du LPI, en veillant à l’engagement des collaborateur·rices et à la soutenabilité humaine du projet Learning Planet.

Dans le cadre d’un remplacement partiel d’un congé maternité, le/la Chargé·e RH assure la continuité opérationnelle des activités RH, sous la supervision directe de la Directrice des Ressources Humaines.

Le poste est centré sur la gestion quotidienne des sujets RH, le support aux managers et aux salarié·es et la mise en œuvre des processus et orientations RH existants.

Missions :

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé·e RH assure les missions suivantes :

Support RH opérationnel

• Assurer la gestion quotidienne des sujets RH auprès des collaborateur·rices et des managers

• Appliquer les procédures et orientations RH existantes et alerter la DRH en cas de situation particulière

Administration du personnel et SIRH

• Assurer, en collaboration avec l’assistante RH, la fiabilité des données RH et à la mise à jour du SIRH (LUCCA)

• Gérer l’administration du personnel et les demandes des salariés en collaboration avec  l’assistante RH

Recrutement et intégration

• Assurer le suivi opérationnel et participer aux recrutements en cours

• Organiser et suivre les parcours d’onboarding et d’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation et projets RH

• Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation

• Participer aux projets RH en cours en lien avec la transformation

• Contribuer au maintien de la qualité de l’expérience collaborateur pendant la période de transition

Conditions d’exercice du poste :

CDD de 7 mois de mars à septembre 2026 (remplacement partiel pour congé maternité)

Rémunération : 36 000 € brut annuel, soit 3 000 € brut mensuel

Formation et niveau d’expérience :

• Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou domaine connexe

• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement associatif, institutionnel, d’enseignement ou de recherche.

Savoir-faire :

• Maîtrise des processus RH généralistes (administration du personnel, paie, recrutement, formation)

• Capacité à structurer, fiabiliser et suivre des données RH

• Maîtrise de Google Workspace et appétence pour les outils numériques RH

• Anglais professionnel

Savoir-être :

• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

• Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités

• Sens du service, posture RH professionnelle et orientation solutions

• Qualités relationnelles, écoute et capacité d’adaptation

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

🏡 Une charte de télétravail à 2 jours de télétravail par semaine (pour les contrats en temps plein) + 10 jours flottants annuellement en France ou à l’étranger (jusqu’à +2/-2h fuseau horaire)

Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲

🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé avec prise en charge à 50%)

🧘 La mutuelle Alan prise en charge à 70% avec des avantages Alan Mind

🏖️ 6 semaines de congés payés, un forfait cadre de 210 jours (12 RTT en 2024) et des autorisations d’absences pour événements familiaux plus avantageuses que le légal 🧑‍🤝‍🧑

🤝 La journée de solidarité offerte

• Réception des CVs Nous étudions attentivement chaque candidature reçue

• Pré qualification téléphonique
  Un premier échange avec un membre de l’équipe RH permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et de valider les principaux éléments liés au poste

• Entretien avec l’équipe
  Vous rencontrerez les membres de l’équipe afin d’en apprendre davantage sur le poste et sur l’association

Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles. Nous nous basons donc uniquement sur votre personnalité et vos compétences pour la sélection.