Vos Responsabilités :

• Créations de publicités digitales :

  • Recommander des scripts et visuels permettant d’émerger et de convaincre nos prospects, en collaboration avec des designers.

  • Analyser avec le département acquisition les résultats pour optimiser les créations.

• Organiser des shootings à destination du site, des réseaux sociaux, du CRM et des créas d’acquisition

• Animer les réseaux sociaux des différentes marques :

  • Recommander un calendrier éditorial, après discussion avec les équipes

  • Réaliser les contenus permettant aux marques de gagner en crédibilité et en engagement : interviews d’experts, partenariats, proposition de formats vidéos ou statiques selon les canaux et sujet imaginés. Analyser les datas (reporting) et trends.

• Mettre à jour des guides et dépliants et créer de nouveaux supports pour le lancement de nouveaux programmes.

• Développer les opérations promotionnelles : suite au briefing du CRM et de l’acquisition, travailler avec un designer afin de créer un visuel et le décliner sur tous les supports.

La création de contenu, la vidéo et l’univers de la communication digitale vous passionnent, vous savez ce qui plaît et ce qui fait cliquer. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et apte à gérer plusieurs projets de front, les sujets seront variés et votre quotidien aussi : vous êtes force de proposition, vous prenez des initiatives.

Vous avez des qualités de :

• Curieux, vous êtes à l’affût des dernières tendances et aimez sortir des sentiers battus

• Créatif, vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux

• Rigueur, structure, exigence, esprit analytique

• Autonomie et proactivité

• Vous faites preuve d’une bonne gestion du temps et d’un respect des deadlines

• Doté(e) d’une belle plume, les fautes d’orthographe et de grammaire vous donnent des boutons

• Outils : Figma, Canva  et/ou  Photoshop

• After Effects serait un plus

Détails pratiques :

• Type de contrat : stage

• Début : septembre 2025

• Niveau d’études : master 2

• À fournir : CV & Lettre de motivation

Chez Aliive, nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Etape 1 : Échange téléphonique avec Astrid, Responsable Communication

Etapes 2 : Entretien en visio avec Emilie, Directrice Générale

Etape 3 : Entretien en présentiel avec Emilie, Directrice Générale et Vincent, Fondateur