En tant que Lead Developer, vous formerez, encadrerez et motiverez les équipes de développement. Vous donnez le rythme au développement du projet et vous serez responsable de son bon déroulement grâce à vos solides compétences techniques. Enfin, vous devez avoir une bonne connaissance du métier, dans notre cas : Space Situational Awareness.

Vos missions seront :

• Superviser le projet : vérifier le bon déroulement du développement, définir les lignes directrices, les choix techniques et les méthodes à utiliser.

• Gérer l’équipe : soutenir les développeurs, résoudre les problèmes, aider à améliorer leurs compétences.

• Coder la référence, mettre en œuvre les bonnes pratiques, vérifier les actions menées par l’équipe.

• Assurer la qualité du code à l’aide d’outils d’analyse et de codage automatique.

• Garantir le respect des délais.

• Respecter le budget alloué.

• Mettre en place des procédures de test/libération.

• Assurer la veille technologique.

• Élaborer un calendrier avec des jalons et des paramètres mesurables en ce qui concerne les progrès accomplis.

• Fournir des rapports de gestion aux responsables et aux cadres supérieurs.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Diplôme en ingénierie informatique.

• Solides connaissances en informatique avec de multiples expériences techniques en codage et des connaissances dans le domaine de la sécurité spatiale (SSA).

• Techniques en codage et des connaissances en SSA (Space Situational Awareness de l’espace).

• Vaste expérience du développement de logiciels et de la développement de logiciels et de gestion de projets.

• Une expérience dans une startup et une grande entreprise est un plus.

• Anglais courant.

• Compétences informatiques - Python, Linux, Java, Yaml, SQL, Kubernetes, Git, DataLake, Bash, Docker, JavaScript.

• Connaissance des micro services, de la technologie des versions, qualité du code et de la mise en réseau, méthodologie Agile, MySQL, Gitlab.

• Excellente maîtrise des outils de test et de CI/CD, Yaml et Shell.

• Maîtrise des différentes méthodes de sécurisation des logiciels.

• Excellente capacité d’organisation et de leadership.

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.

• Esprit d’équipe et esprit critique.

• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.

• Rigueur, curiosité

entretien RH

entretien avec le CTO

entretien avec le COO