Afin d’atteindre nos objectifs ambitieux de croissance, la Direction des Relations Entreprises & Executive Education est à la recherche d’un.e stagiaire/alternant.e pour l’accompagner dans le développement et la gestion des partenariats entreprises (B2B). Notre équipe s’agrandit, cette expérience peut donc donner lieu à une embauche au sein de nos équipes.

Les entreprises occupent une place centrale dans l’approche pédagogique d’Albert School. Travailler au sein de la Direction des Relations Entreprises est une opportunité unique de saisir les transformations digitales en œuvre dans les organisations et de tisser des liens avec des entreprises leaders dans leur secteur  LVMH, CMA CGM, BCG X, Capgemini Invent, Pernod Ricard, Décathlon, ou encore le Ministère des Armées.

En tant qu’alternant.e ou stagiaire à la Direction des Relations Entreprises, tes missions comportent :

• Fidéliser et fédérer les partenariats existants : Tu maintiens une communication régulière avec notre communauté de partenaires et seras force de proposition pour organiser des évènements physiques ou virtuels destinés aux entreprises. Tu veilles au bon déroulement et au succès des actions de partenariat telles que les Business Deep Dives, Alberthons, et actions de mécénat en France. Tu identifies et définis de nouvelles opportunités de collaboration avec nos partenaires actuels.

• Identifier et développer des nouveaux partenariats en France et en Europe : Tu es chargé·e d’identifier de nouvelles opportunités de collaboration par des actions de prospection et la participation régulière à des évènements internes et externes. Tu as un rôle commercial de développement de nos partenariats et suis rigoureusement l’avancée des partenariats de la prospection à la signature du partenariat.

• Déployer des programmes de formation professionnelle : Après la signature d’un contrat de formation professionnelle (pour les entreprises), tu seras en charge d’accompagner le déploiement du programme pour garantir la meilleure expérience d’apprentissage à nos clients.

• Contribuer au développement d’une école en croissance : Participe activement aux réunions internes, réalise des analyses chiffrées et contribue à la prise de décision stratégique.

• Tu recherches un stage de six mois minimum en fin d’études ou en césure, ou une alternance.

• Tu souhaites développer tes compétences en gestion de projets et développement commercial.

• Tu es adaptable, prêt.e à relever des défis et le changement te stimule.

• Tu es de nature curieux(se), tu as un bon relationnel et es à l’aise pour échanger avec des profils variés d’interlocuteurs (CEO, Directeur et Directrice RH, Chargée de Relations Écoles…)

• Tu es rigoureu.se et organisé·e.

• Tu aimes prendre des initiatives et souhaites être responsabilisé·e.

• Tu as un très bon niveau d’anglais (nos partenaires sont souvent anglophones).

• Les enjeux des transformations numériques des entreprises, le développement de l’Intelligence Artificielle et la digitalisation de l’économie t’intéressent.

• Tu as envie de faire bouger les lignes de l’enseignement supérieur et l’éducation est un secteur qui t’enthousiasme.

• Un premier entretien téléphonique de 15-20 minutes pour vérifier la pertinence de ta candidature.

• Un entretien avec Lucie-Anna, Executive Education & Partnerships Director (1h).

• Alternance uniquement : un Business Case (1h)

• Un entretien avec l’un des co-fondateurs et/ou une personne d’une autre équipe (30 minutes).