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Monteur Vidéo

CDD / Temporaire(10 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Alatack
Alatack

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Alatack cherche un(e) Monteur(euse) vidéo pour travailler sur les prochains projets de notre client La Fédération Française de Golf.
Tu seras en charge d’accompagner les équipes golf (chef de projet, responsable éditorial, directeur artistique, community manager, motion designer) sur différentes missions telles que :

  • Maîtrise des nouvelles grammaires créatives propres aux réseaux sociaux et des codes spécifiques des plateformes sociales
  • Monter des formats courts et longs adaptés aux réseaux sociaux (Éditoriaux : ITV, reportages, contenus enrichis, archives - Publicitaires : pubs, teasers, brand content…)
  • Rechercher des musiques adaptées et du sound design
  • Intégrer des habillages graphiques réalisés par les Directeurs artistiques & Motions designers
  • Étalonner les films
  • Adapter et décliner les contenus pour les différentes plateformes de diffusion
  • Enrichir les supports de communication interne et externe

Profil recherché

Profil

  • Ton talent nous intéresse fortement si tu coches ces différentes cases :
  • Un minimum de 2 ans d’expérience en montage en agence ou au sein d’un média social
  • Connaissance du sport en général et du golf appréciée
  • Sens du rythme pour tous les formats et toutes les durées (de moins de 2 min !)
  • Maîtrise d’Adobe Première Pro et d’After Effects
  • Connaissance des formats et des spécificités techniques de la vidéo
  • Pro-activité et force de proposition dans le processus créatif
  • Sensibilité à la création et en ligne avec la création artistique de l’agence
  • Veille des tendances (en France et à l’international) et curiosité de tous les instants

Par ailleurs :

  • Tu aimes travailler avec une équipe projet composée de plusieurs expertises (responsable éditorial, directeur artistique, motion-designer, concepteur-rédacteur, chef de projet…)
  • Tu aimes l’univers de la publicité et des médias et tu es sensible aux problématiques des marques
  • Et évidemment, tu es curieux, rigoureux, créatif et motivé

Merci d’associer des références à ta candidature si tu souhaites pouvoir aller plus loin dans le processus de recrutement.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec le Responsable des ressources humaines
  • Entretien avec le responsable en charge de la mission
  • Entretien avec le fondateur de l’agence, et le directeur général

Envie d’en savoir plus ?