Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au sein de la Direction d'Activité Prestations santé à domicile (PSAD) et rattaché au Directeur de zone, tu es en charge de développer les ventes de ton secteur (départements 09-31-32-81) en réalisant les objectifs de chiffre d'affaires et accroît la part de marché de Dinno Santé.

Ton rôle et tes missions :

• Tu appliques la stratégie commerciale et marketing définie par la Direction d'Activité pour développer la prestation de services de pompes à insuline.

• Tu assures le bon fonctionnement des centres initiateurs partenaires de Dinno Santé, tu les accompagnes dans le déploiement des nouvelles technologies et notamment des boucles fermées hybrides.

• Tu fidélises les centres initiateurs et évalues finement leurs besoins éventuels dans le respect des règles DMOS.

• Tu développes de nouveaux partenariats avec des centres initiateurs et tu représentes Dinno santé dans les congrès ou toute autre manifestation professionnelle.

• Tu assures un reporting hebdomadaire sur l'activité (clients, prescripteurs, concurrents) auprès de ton manager.

Es-tu le candidat idéal ?

• Tu es diplômé Bac+2/3 dans la vente ou infirmier de formation et tu as idéalement une expérience commerciale.

• Tu es orienté résultats, motivé par les challenges, reconnu pour tes qualités de bon communicant et ta capacité à établir des relations de confiance avec tes interlocuteurs en interne comme en externe.

• Véritable moteur au sein d'une équipe, tu aimes travailler en synergie avec tes collègues afin d'atteindre les objectifs, de nature rigoureuse, tu es capable de t'organiser de manière autonome et de produire des reportings réguliers sur ton activité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Notre environnement de travail, dynamique et collaboratif.

• Un parcours d'intégration pour rencontrer toutes les ressources clés et te transmettre toutes les connaissances utiles à la bonne réalisation de tes missions.

• Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une prime sur objectif, de la participation et de l'actionnariat.

• Des opportunités d'apprentissage et de développement de carrière au sein du Groupe Air Liquide !

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.