Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Beauty Care est une activité majeure et mature au sein de Seppic. Pour asseoir notre leadership, nous voulons devenir acteur du changement par une compréhension fine des besoins des marchés et un dialogue constant avec nos clients. Notre objectif est d'être reconnu par nos clients comme un acteur qui construit le futur de la cosmétique grâce à des ingrédients innovants et performants, en particulier dans le domaine des excipients qui est au cœur de notre stratégie.
Pour accompagner notre croissance sur les différents segments de marchés du Beauty Care, par l'innovation et la valorisation de nos produits de spécialité, nous recherchons un(e) Chef de produit Marketing Polymère Beauty Care.
Rapportant au marketing manager Produits & Innovation - Beauty Care, vos principales missions consistent à :
Etre garant de la stratégie de votre portefeuille
Identifier les besoins et tendances structurants pour le futur de sa gamme et répondre aux attentes des client d'aujourd'hui et de demain :
Construire et déployer une stratégie produits par gamme
Elaborer et piloter la feuille de route à 5 ans
Être porteur et garant de la vision stratégique de sa gamme au sein des différentes instances stratégiques (nouveaux partenariats, cibles M&A…)
Manager le cycle de vie des produits
Etre référent sur sa gamme pour les questions techniques et réglementaires spécifiques
Coordonner les actions nécessaires pour assurer de la conformité de sa gamme suite aux évolutions des exigences clients (réglementation, qualité, analyse, labels, critères RSE …)
Collaborer avec nos partenaires pour les produits de sous traitance: relation, business reviews
Piloter le marketing mix
Définir et suivre annuellement les KPI's de performance
Analyser l'évolution des marges, recommander le prix et la dose pour sécuriser la valeur de gamme
Construire le positionnement (4P) des produits sur la base d'analyses concurrentielle
Réaliser les outils de communications en collaboration avec les équipes marché & digital et les équipes Recherche & Innovation
Assurer la formation aux commerciaux et la bonne compréhension du message
Valider les guidelines de communication et de positionnement des nouvelles données sur les produits avec les instances de gouvernance
En collaboration avec les équipes marché & digital, s'assurer que le planning de communication respecte l'ambition de notoriété sur sa gamme
Etre référent de ses gammes dans les grandes instances et revues annuelles
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans et plus, idéalement dans l'industrie des ingrédients de spécialité sur le marché de la beauté.
Cursus scientifique (connaissance en formulation indispensable), complété idéalement par une formation en marketing
Connaissance des excipients de spécialité, de l'environnement concurrentiel, des tendances et des acteurs clefs de la cosmétique
Expérience(s) en marketing et/ou sales BtoB
Vos atouts :
Leadership naturel, esprit positif
Agile et collaboratif (nombreuses interfaces)
Orientation solution et satisfaction clients
Forte capacité d'analyse et de synthèse, savoir convertir des informations complexes en un discours simple et impactant
Parfaite maîtrise de l'anglais impérative
Déplacements : environ 10% en France et à l'étranger
Le mot du manager
" Si vous êtes passionné(e) par l'univers des ingrédients de spécialité et le désir de répondre aux nouvelles exigences du marché cosmétique, rejoignez une équipe engagée, dynamique et motivante !"
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Product Management”.
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