Manager / Senior Manager ISAM

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes

Ailancy
Ailancy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez un nouveau challenge dans le conseil à destination des acteurs de la Banque, de la Finance et de l’Assurance.
Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?
Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail ?
Nous recherchons actuellement des Managers / Seniors Managers avec plus de 6 ans d’expérience pour renforcer la Business Team Investor Services et Asset Management (ISAM, notre pôle d’expertise à destination des dépositaires, asset servicers, Bourses, infrastructures de marché, teneurs de compte conservateur…), tout en participant aux côtés de associés au management de l’équipe.
En accompagnant nos clients à prendre les meilleures orientations et à les implémenter dans les meilleures conditions, rejoindre Ailancy fera de vous un réel acteur du changement dans le secteur financier. Nous intervenons sur des sujets très divers qui vous permettront d’étendre vos connaissances et développer des expertises, mais aussi d’employer votre créativité au service de réflexions complexes.


Profil recherché

Diplômé(e) bac +5 d’une École de commerce, d’ingénieur ou d’un IEP, Vous avez à votre actif plus 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil, d’audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;

  • Vous avez une réelle expertise du secteur Investor Services et Asset Management Vous avez une appétence pour le développement commercial et le management d’équipe.

  • Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en forte croissance, offrant des perspectives rapides d’évolution ?

  • Vous voulez être au cœur des projets stratégiques des gérants d’actifs et des acteurs des métiers titres ?

  • Vous recherchez des interventions à forte visibilité auprès des directions de nos clients ?

  • Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l’organisation ?

  • Vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes ?

  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

  • Vous avez un bon sens relationnel pour vous adapter à toutes les situations ?

  • Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?

  • Vous souhaitez rejoindre une structure vous proposant un parcours de carrière clair avec un mentor vous accompagnant pendant tout votre parcours au sein du cabinet ?

  • Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d’une équipe dynamique et bienveillante ?

Alors rejoignez-nous ! 😊


Déroulement des entretiens

Chez Ailancy, nous aimons les processus simples et efficaces.

  • Un 1er entretien d’une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Un 2ème entretien autour d’une étude de cas, adaptée à votre niveau de séniorité.

  • Un dernier entretien avec un associé pour confirmer l’alchimie entre vous et Ailancy

Avantages :

  • Intéressement et participation

  • Tickets restaurant

  • Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou accès à un abonnement Betterway (forfait mobilités durables) pour accéder à d’autres moyens de déplacements

  • Mutuelle et Prévoyance

  • 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT

  • Accès aux offres CSE et sa plateforme

  • Accès au réseau de crèches d’entreprise (Babyloo)

  • Télétravail régulier

Les petits plus :

  • Une politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, des engagements humains et sociétaux)

  • Des projets RSE pour s’investir dans des causes qui ont du sens

  • Une entreprise labellisée Ecovadis, certifiée Greenly et adhérente du Global Compact des Nations-Unies

  • Une société signataire des chartes de la parentalité et de la diversité

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cinéma, télévision et autres médias”.