Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d’une squad fonctionnelle de 6 personnes : 1 Product Manager, 1 Product Designer & 5 Devs.
Tu opères sur un périmètre fonctionnel qui est au tout début de la chaine de création de valeur sur notre module principal.
Ce périmètre sert à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.
Les fonctionnalités ayant beaucoup évolué, l’enjeu est de transformer ce périmètre pour servir plus efficacement ces besoins.
Si tu es dôté d’une excellente capacité de prise de recul, si l’idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît et surtout, si tu as déjà du travailler sur des stratégies de transformation de dettes technico-fonctionnelles - alors ce poste est fait pour toi !
Recueillir, trier et analyser les besoins métiers
Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)
Elaborer la roadmap produit de ta squad
Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l’execution de ta roadmap
Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera
Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l’équipe Tech
Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager)
Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)
Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs
1 CPO
3 Heads of Product
1 Head of Design
13 Product Managers
10 Product Designers
9 Product Support & Knowledge Managers
4 Product Ops
1 UX research ops
1 CTO et cofondateur
150 Dev Full Stack, front-end, et devops
Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en tant que PM
Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice
Tu es orienté.e client, problème et impact
Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse
Tu as d’excellentes capacités de conception
Tu fais preuve de rigueur méthodologique
Tu sais partir d’un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités
Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissances
Tu as l’habitude de travailler en direct avec des devs et designers
Tu es à l’aise dans l’écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs
Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership
Une expérience préalable dans le travail avec de la dette technico-fonctionnelle est un plus
Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)
Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire
Entretien téléphonique de motivation avec Eline, Senior Talent Acquisition Specialist sur le Produit
1er entretien avec Mélanie Clerc - Head of Product
Une étude de cas à réaliser avec un PM de ta future team
2ème entretien avec Etienne Desbrières - VP Product
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.