🎯 En collaboration avec l’équipe recutement et le département Sales, ta mission sera de mener l’ensemble du cycle de recrutement (qualification des besoins, sourcing, chasse, suivi des processus jusqu’à l’onboarding) pour le département Sales. Dans un contexte d’hypercroissance, tu seras ainsi en charge de :

• Identifier les besoins de l’équipe commerciale pour établir les fiches de poste, les profils de candidats recherchés et processus de recrutement adaptés

• Construire une stratégie de sourcing (inbound, outbound, cooptation) efficace et multicanal

• Chasser activement, afin d’approcher et dénicher les meilleurs profils Sales du marché

• Traiter les candidatures, réaliser des calls de screening, filtrer, évaluer et coacher les candidats

• Maintenir une expérience positive de recrutement centrée sur les candidats et améliorer les processus de recrutement (scorecard, entretiens structurés, analyse des retours candidats, booster la recommandation)

• Suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires

• Participer à l’amélioration de la marque employeur (création et diffusion de contenus, organisation d’événements, gestion de partenaires et de prestataires, mise en place d’une culture d’entreprise forte, amélioration de l’expérience collaborateur)

Equipe actuelle : 2 Senior Recruiter

⭐ Tu auras un rôle clé dans la croissance d’AGICAP, reportant directement à Valentin, Talent Acquisition Manager. Ce que nous recherchons :

• Tu recherches un stage de fin d’études pouvant déboucher sur un CDI (5 à 6 mois)
• Tu as un vrai tempérament de chasseur , tu as l’esprit de compétition
• Tu as idéalement une première expérience en tant que Sales dans une tech en forte croissance
• Tu as idéalement de bonnes connaissances de l’écosystème tech / startup
• Tu sais te fixer des objectifs et prioriser tes efforts pour développer un pipeline de candidats de haut niveau
• Tu es ambitieux(se), proactif(ve) et tu souhaites dépasser tes objectifs 💪
• Tu as beaucoup d’enthousiasme et une aisance relationnelle forte
• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre au quotidien
• Un esprit entrepreneurial et ambitieux, tu as l’envie de casser la baraque ! 🔥

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

• Remote partiel possible / poste à Lyon
• De nouveaux locaux de 300 m2 à Gare de Vaise (Lyon)
• Titres Restaurant Swile
• Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance / projection à 100 collaborateurs fin 2020
• Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie
• Un challenge quotidien auprès de dirigeants et CEO de PME
• Une ambiance de travail soutenue et passionnée avec un véritable esprit d’équipe pour faire décoller Agicap en France puis à l’international 🚀
• Un afterwork / mois

• Entretien téléphonique de motivation HR
• Mises en situation et étude de cas
• Entretien avec les cofondateurs