Votre mission si vous l’acceptez 😊 :
Faire grandir notre portefeuille clients et ouvrir de nouveaux territoires.
Vous aimez chasser intelligemment, provoquer la rencontre, créer du lien et transformer vos échanges en succès concrets ?
Vous êtes au bon endroit.
Vos responsabilités
Prospecter avec méthode et impact (téléphone, LinkedIn, événements, recommandations).
Aller au contact des décideurs (DRH, DirCom, dirigeants) pour détecter les besoins et poser le bon diagnostic.
Pitcher avec conviction, faire émerger les opportunités et construire la meilleure réponse avec l’aide de nos consultants.
Piloter votre pipe et vos résultats, dans une logique de performance et de conquête.
Être ambassadeur de notre marque sur le terrain et force de proposition dans notre stratégie commerciale.
3 à 5 ans d’expérience en business development BtoB, idéalement dans le conseil, la communication ou les RH.
Chasseur(se) dans l’âme, avec une vraie culture du résultat et de la relation.
À l’aise avec les décideurs, capable d’écouter, de conseiller et de convaincre.
Esprit curieux, rigoureux, persévérant et motivé par les défis.
Envie d’un environnement stimulant, agile et bienveillant, où votre impact se voit vite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive, on a hâte d’en discuter avec vous !
Rencontrez Sandrine, Directrice du pôle Business
Rencontrez Vanessa, Directrice associée
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.