Missions Principales :

Au sein du pôle, sous la responsabilité du responsable, il sera à même de contribuer aux missions suivantes :

Gestion financière

• Assiste et conseille les directeurs opérationnels DSI, DAET dans l’élaboration de leur budget et business review (reporting et projections)

• Assure la gestion budgétaire des commandes d’achats et le suivi de la facturation des charges

• Elabore des tableaux de bord permettant le contrôle des engagements budgétaires ainsi que le pilotage financier des projets techniques (informatique, travaux/chantiers)

• Valorise le catalogue de services de la DSI et DAET, participe à la modélisation des coûts des services

• Elabore et suit des indicateurs financiers techniques et RSE (coût par projet, par utilisateur, par Gigaoctet, ROI ..)

• Assiste le responsable financier du pôle sur l’élaboration et le suivi du budget d’investissement

Administration générale

• Travaille en étroite collaboration avec le secrétariat général SI, la comptabilité centrale et le pôle achats

• Répond aux demandes DAF, DSI, DAET, d’études ou d’analyses spécifiques

• Assure le suivi des ETP, des EVP, des postes, des contrats, des frais de mission et des abonnements

• Contribue à la qualité des données renseignées dans les bases de gestion technique (GESTMAT, Transmissions.)

• Diplôme supérieur de gestion et/ou de comptabilité

• Expérience professionnelle confirmée

• Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse

• Aisance sur Office 365 et maitrise d’Excel en particulier

• Esprit d’équipe ; sensible à la démarche RSE

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !