Vous assisterez l’équipe de la Direction de la Communication et de la Marque, installée au Siège de l’AFP, place de la Bourse à Paris.

Missions principales :

• Animation de la page LinkedIn de l’Agence : rédaction de posts, gestion du planning éditorial, suivi de l’audience,

• Animation des sites internet et intranet (connaissance de Drupal 10.2) : création de contenu, rédaction et publication d’articles, amélioration du référencement,

• Suivi des retombées presse et création de revues de presse et dossiers de presse thématiques,

• Création de supports de communication print & web pour l’externe et l’interne : plaquettes, présentations, vidéos, kakémonos…,

• Veille concurrentielle et sectorielle,

• Reporting des actions de communication,

• Participation à l’organisation de différents événements internes et externes (expositions, congrès et salons, inauguration, visites…).

• Niveau bac +4 / +5 vif intérêt pour l’information, les médias et les réseaux sociaux,

• Maîtrise de la chaîne graphique, des outils de PAO (suite Adobe, Canva) et de bureautique (suite Office),

• Bonne qualité rédactionnelle : excellent niveau d’orthographe, connaissance des règles typographiques

• Très bon niveau d’anglais,

• Esprit d’équipe, autonome, proactif, organisé et dynamique,

• Bonne expression orale,

• Esprit d’analyse et de synthèse,

• Rigueur et sens du détail

• Expérience dans le domaine de la communication et des relations presse souhaitée.

Pour postuler : CV + lettre de motivation

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !