Au sein de l’équipe marketing, tu participeras activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication et de marketing digital, principalement sur le marché français mais également en soutien des équipes EMEA.

Ce poste en alternance te permettra de mener une grande variété de missions liées au marketing et à la communication mais nécessite une forte appétence pour la gestion des réseaux sociaux et l’organisation d’événements.

Tu travailleras également dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec certaines équipes internes basées notamment aux États-Unis.

Missions :

Participer à l’organisation de salons professionnels et des événements Azira en France et en Europe.

• Etablir et suivre le rétro-planning des événements

• Gérer les relations avec les organisateurs

• Assurer le suivi des fournisseurs : brochures, goodies, PLV, catering…

• Préparer les supports de communication

• Envoyer et suivre les invitations

• Assurer la veille des différents salons professionnels pertinents pour Azira et ses solutions

Community Management

• Co-construire et animer le planning éditorial pour nos réseaux sociaux en lien avec notre content manager

• Rédiger le contenu à destination des réseaux sociaux

• Créer les supports visuels sur canva ou vidéo en lien avec notre équipe design

• Réaliser une veille concurrentielle et proposer régulièrement de nouvelles idées

• Faire un reporting sur les performances des stratégies menées

Demand Generation

• Contribuer au lancement de campagnes publicitaires sur Linkedin (création d’audiences, création de visuels, rédaction, création de landing pages)

• Participer à notre stratégie d’emailing et de nurturing  (préparations des contenus, A/B tests, suivi des statistiques…) sur HubSpot

• Participer à la mise à jour et à l’optimisation du site internet Azira

• Participer à la mise en place de notre stratégie SEO

• Suivre la performance de nos campagnes et réaliser un reporting mensuel

Veille concurrentielle

• Analyser les actions marketing des acteurs de l’écosystème (posts sur les réseaux, emailing, campagnes marketing, events…)

• Créer une veille trimestrielle sur notre secteur

Newsletter

• Gérer notre newsletter interne

Rejoins une équipe dynamique et souriante qui aura à cœur de te faire monter en compétences. Si tu n’as pas encore toutes ces compétences à ton arc, c’est OK ! C’est notre rôle de te faire grandir sur ces sujets.

• Tu as une formation en marketing (Master 1 ou Master 2) et as un intérêt pour le marketing digital / marketing B2B

• Très bonne aisance orale et rédactionnelle en français.  Bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour échanger avec nos équipes internationales, notamment basées aux États-Unis

• Tu maîtrises la suite Google et Canva, Adobe est un vrai plus.

• Curieux(se), autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

• Force de proposition et créatif(ve)

• Forte appétence pour les réseaux sociaux et la communication digitale

• Tu as l’esprit d’équipe et tu recherches un poste où tu interagiras au quotidien avec d’autres départements (Sales, Produit, RH…)

Le plus

• Avoir une première expérience sur des outils de marketing automation (notamment sur HubSpot) ou en comprendre le fonctionnement.

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH & Talent Acquisition afin de mieux comprendre ton parcours, tes motivations et répondre à tes premières questions.

• Un second entretien en visio avec notre Marketing Director, incluant un court échange en anglais pour évaluer ton niveau.

• Un dernier entretien dans nos bureaux comprenant un test technique, un débriefing de celui-ci, ainsi qu’une rencontre avec l’équipe marketing.

Ce processus nous permet d’évaluer à la fois tes compétences, ta motivation et ton adéquation avec l’équipe.