Chef.fe de projet gouvernance / régulation SSI (F/H)
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Le numérique en santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé a pour ambition d’être l’accélérateur institutionnel de la santé numérique reconnu en France et en Europe.
L’Agence compte environ 231 collaborateurs riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé.
Notre activité s’articule autour de 4 rôles :
- Régulateur : nous améliorons la performance numérique grâce à des règles communes de régulation et d’échanges
- Opérateur : nous concevons les grands e-programmes nationaux pour un service public de santé efficace et solidaire
- Promoteur et « valorisateur » : nous stimulons, accompagnons, et évaluons pour porter toutes les initiatives de e-santé
Rejoindre l’Agence, c’est participer à un projet ambitieux et national, où les valeurs humaines comptent autant que les compétences professionnelles.
Rencontrez Clément, Directeur des Ressources Humaines
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du manager de l’équipe accompagnement et référentiels, sa mission consiste à élaborer un ensemble de règles et promouvoir des pratiques visant à garantir la sécurité des systèmes d’information utilisés au sein de l’écosystème santé, social et médico-social.
Principaux rôles et responsabilités :
1. Contribuer à l’élaboration et au suivi des référentiels et guides de bonnes pratiques de la PGSSI-S (Politique Générale de Sécurité des SI de santé) : corpus documentaire régulant les pratiques de sécurité sur l’ensemble des SI de santé dans le respect des réglementations nationales et européennes en vigueur.
- Recherche des textes de référence et suivi des réglementations ;
- Pilotage de groupes de travail pour réfléchir à la production de nouveaux référentiels et guides ;
- Elaboration des versions initiales ;
- Mise en concertation publique des documents et traitement des contributions formulées ;
- Intégration des commentaires suite aux présentations successives en revue interne ANS, aux groupes de travail, au COPIL ;
- Mise en page et travaux éditoriaux de publication.
2. Contribuer à l’élaboration d’exigences SSI à respecter dans le cadre des grands programmes (Ségur numérique en santé, Mon Espace Santé, etc.) afin d’améliorer la résilience des SI de santé face aux cyberattaques
- Echanges avec le CERT Santé sur les incidents de sécurité rencontrés ;
- Organisation d’échanges avec l’ensemble des acteurs concernés afin de définir des priorités (acteurs étatiques, RSSI/DSI, industriels, experts SSI, etc.) ;
- Elaboration des exigences, définition des preuves et scénarios de conformité ;
- Défintion des processus d’audit.
3. Accompagner les acteurs dans la mise en oeuvre des exigences de sécurité des SI et promouvoir le corpus documentaire de la PGSSI-S
- Animation de webinaires, participation occasionnelle à des salons/interviews ;
- Contribution à la production de supports de promotion et de vulgarisation des documents ;
- Maintien d’un espace de publication des documents de référence en SSI issus de la PGSSI-S et de sources d’information fiables ;
- Accompagnement et support à l’appropriation pour les différents acteurs de l’écosystème santé concernés.
4. Contribuer à la préparation (planification, élaboration des présentations), à l’animation et à l’élaboration des comptes rendus des différentes réunions de la comitologie PGSSI-S (groupes de travail, comité de pilotage, comité de concertation)
Profil recherché
- Formation supérieure de type Ingénieur
- Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie (capacité à présenter les sujets selon une approche didactique) bonne rigueur dans l’organisation des documents.
- Capacité de communication et de facilitation de l’appropriation des bonnes pratiques de sécurité pour des profils variés- Capacités de synthèse pour :
- gérer l’entropie d’un groupe de travail fortement participatif, dégager les évolutions à apporter aux documents et rédiger les compte-rendus ;
- rédiger les documents PGSSI-S à partir des multiples sources de référence sur les sujets.- Connaissances en SSI (méthodologie et technique)
- Connaissance de l’environnement santé (expériences en établissements de santé appréciées)
- Compréhension de l’anglais pour les normes internationales de référence.- Rigoureux et méthodique
- Attentif à la qualité et aux détails
- Autonomie, diplomatie et capacité de remontée d’alerte si nécessaire
- Qualités relationnelles et travail en équipe
CDI à pourvoir au plus vite.
Déroulement des entretiens
-Entretien RH par téléphone,
-Entretien Manager + RH en visio,
-Entretien Direction opérationelle en visio.