Sous la responsabilité du manager de l’équipe accompagnement et référentiels, sa mission consiste à élaborer un ensemble de règles et promouvoir des pratiques visant à garantir la sécurité des systèmes d’information utilisés au sein de l’écosystème santé, social et médico-social.
Principaux rôles et responsabilités :
1. Contribuer à l’élaboration et au suivi des référentiels et guides de bonnes pratiques de la PGSSI-S (Politique Générale de Sécurité des SI de santé) : corpus documentaire régulant les pratiques de sécurité sur l’ensemble des SI de santé dans le respect des réglementations nationales et européennes en vigueur.
- Recherche des textes de référence et suivi des réglementations ;
- Pilotage de groupes de travail pour réfléchir à la production de nouveaux référentiels et guides ;
- Elaboration des versions initiales ;
- Mise en concertation publique des documents et traitement des contributions formulées ;
- Intégration des commentaires suite aux présentations successives en revue interne ANS, aux groupes de travail, au COPIL ;
- Mise en page et travaux éditoriaux de publication.
2. Contribuer à l’élaboration d’exigences SSI à respecter dans le cadre des grands programmes (Ségur numérique en santé, Mon Espace Santé, etc.) afin d’améliorer la résilience des SI de santé face aux cyberattaques
- Echanges avec le CERT Santé sur les incidents de sécurité rencontrés ;
- Organisation d’échanges avec l’ensemble des acteurs concernés afin de définir des priorités (acteurs étatiques, RSSI/DSI, industriels, experts SSI, etc.) ;
- Elaboration des exigences, définition des preuves et scénarios de conformité ;
- Défintion des processus d’audit.
3. Accompagner les acteurs dans la mise en oeuvre des exigences de sécurité des SI et promouvoir le corpus documentaire de la PGSSI-S
- Animation de webinaires, participation occasionnelle à des salons/interviews ;
- Contribution à la production de supports de promotion et de vulgarisation des documents ;
- Maintien d’un espace de publication des documents de référence en SSI issus de la PGSSI-S et de sources d’information fiables ;
- Accompagnement et support à l’appropriation pour les différents acteurs de l’écosystème santé concernés.
4. Contribuer à la préparation (planification, élaboration des présentations), à l’animation et à l’élaboration des comptes rendus des différentes réunions de la comitologie PGSSI-S (groupes de travail, comité de pilotage, comité de concertation)
- Formation supérieure de type Ingénieur
- Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie (capacité à présenter les sujets selon une approche didactique) bonne rigueur dans l’organisation des documents.
- Capacité de communication et de facilitation de l’appropriation des bonnes pratiques de sécurité pour des profils variés
- Capacités de synthèse pour :
- gérer l’entropie d’un groupe de travail fortement participatif, dégager les évolutions à apporter aux documents et rédiger les compte-rendus ;
- rédiger les documents PGSSI-S à partir des multiples sources de référence sur les sujets.
- Connaissances en SSI (méthodologie et technique)
- Connaissance de l’environnement santé (expériences en établissements de santé appréciées)
- Compréhension de l’anglais pour les normes internationales de référence.
- Rigoureux et méthodique
- Attentif à la qualité et aux détails
- Autonomie, diplomatie et capacité de remontée d’alerte si nécessaire
- Qualités relationnelles et travail en équipe
CDI à pourvoir au plus vite.
-Entretien RH par téléphone,
-Entretien Manager + RH en visio,
-Entretien Direction opérationelle en visio.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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