MISSIONS

Véritable passionné(e) du développement, vous livrez des projets de qualité dans le respect des normes PSR, tout en apportant votre œil d’expert(e).
Vous intégrerez notre équipe technique, travaillerez en étroite collaboration avec les référents techniques et lead developer ainsi que nos équipes artistiques et de gestion de projet.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Développement backend sous base Symfony (OroCommerce, OroCRM, OroPlatform, Akeneo…).

• Développement de module spécifique (Flux de données, nouvelles fonctionnalités…)

• Respecter et améliorer les chartes de développement Dn’D.

• Vous serez garant(e) du périmètre et de la qualité de vos chantiers.

• Vous soutiendrez les référents techniques de vos projets.

• Vous interviendrez sur plusieurs projets Symfony.

• Développement des modules marketplace.

Vous aimez les challenges techniques et vous avez à cœur de développer un projet en respectant les meilleurs pratiques Symfony et PHP.

Compétences techniques :

• Capacités à réaliser des développements spécifiques back end

• Bonnes connaissances des environnements LINUX et MAC

• Utilisation d’IDE : PHPStorm, Visual Studio Code, etc

• Maitrise des langages HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript

• Maitrise du framework Symfony.

• Bonne connaissance des normes PSR-0 / 1 / 2 / 3 / 4.

• Bonne connaissance des composants Varnish, Redis, Elasticsearch, RabbitMQ, Nginx, Php-Fpm, PostgreSQL, MySql

• La connaissance des tests unitaires est un bonus.

Qualités humaines
Vous êtes :

• un(e) véritable passionné(e) du digital issu(e) d’une solide expérience technique d’au moins 5 années et avez soif d’apprendre encore et toujours.

• 0rganisé(e) et rigoureux(se).

• autonome, réactif(ve), et positif(ve) vous réalisez une veille technologique assidue
  Enfin, si vous avez un bon relationnel, un véritable esprit d’équipe, un humour à toute épreuve, votre profil nous intéresse !

Stimulante et pédagogue, la communauté Dn’D prône le partage, la transmission et a pour ambition de donner un nouvel élan à votre carrière.

N’hésitez plus et postulez !

1. Etude de la candidature

2. Prise de contact par téléphone avec l’équipe RH

3. Test technique

4. Entretien physique avec le CTO et le manager

5. Proposition d’embauche