L’équipe recrutement sera composée de 2 personnes mais fait partie intégrante de l’équipe « Professionnalisation et RH » composée de 6 personnes en tout.
Vos missions principales
Recrutement :

• Accueil et conseil des clients (agents généraux) sur les prestations et modalités de recrutement

• Analyse du besoin du client

• Définition du poste avec le client et établissement de la fiche de poste

• Aide à la conclusion des contrats en ligne

• Mise en ligne et gestion des annonces et candidatures (Jobboards)

• Prospection de candidats

• Veille sur les réseaux sociaux sur les postes à pourvoir dans la profession et statistiques locales,

• Sélection, entretiens avec les candidats (principalement en visio)

• Rédaction de compte-rendu d’entretiens

• Suivi régulier de la mission avec le client (jusqu’à la fin de la période d’essai des candidats recrutés)
   
  Les missions annexe

• Accueil, identification des besoins des clients (agents généraux d’assurance), description des prestations

• Aide à la conclusion des contrats en ligne

• Gestion commerciale avec le service comptabilité interne

• Articulation avec le prestataire qui réalise les paies (initialisation du dossier et vie de la prestation)

• Renseignement des clients pour s’inscrire sur le site

• Interface avec le prestataire

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
La maitrise de la relation client téléphone
Le dynamisme, la bonne humeur et la motivation sont vos atouts
Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e), disponible, et le sens de l’écoute.

Notre proposition :
prévoyance et mutuelle
tickets restaurant
télétravail soit 1 jour/ semaine
CE
39h/semaine
rémunération 28-32KE/an
PEE abondé par l’employeur