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Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Blazor
Kubernetes
Git
Ansible
+8

agap2IT
agap2IT

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Participer aux décisions concernant l’architecture

  • Participer aux rituels agiles

  • Réaliser les sprints en développant en toute autonomie les tâches liées aux users stories demandées (développement/corrections/améliorations)

  • Être garant du bon déroulement des développements grâce à ses solides compétences techniques

  • Être responsable de la qualité de son code, des tests unitaires et tests de non-régression

  • Être support de l’équipe pour résoudre les problèmes techniques

  • Assurer la veille technologique


Profil recherché

  • De formation Bac+5 en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 2 ans sur le langage C#

  • Votre personnalité : Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités

  • La maîtrise de l’anglais est un plus

  • Client léger : ASP.NET, ASP.NET MVC, .NETcore, Blazor, Razor

  • Langages : HTML/CSS, Javascript (connaissances d’un Framework Front est un plus : Angular, React, Vue.js…)

  • Client lourd : .NET, WPF, Winform

  • SQL Server, Entity Framework

  • Connaissances de l’agilité et de SCRUM

Les + :

  • Outils : Jira, Azure DevOps, Git

  • Bonnes pratiques TDD, DDD, clean code, SOLID

  • CI/CD : Docker, Jenkins, Kubernetes, Ansible, Terraform


Déroulement des entretiens

1) Le processus de recrutement chez agap2IT débute par un premier contact téléphonique pour comprendre ton parcours et te présenter brièvement l’entreprise. 

2) Lors du premier entretien, nous évaluons tes compétences techniques et relationnelles et te présentons en détail agap2IT. 

3) Entre les entretiens, un test technique ou un échange avec un référent technique est réalisé. Ensuite, un deuxième entretien avec un manager confirme les premières impressions. 

✅ Enfin, un dernier entretien avec le ou la responsable recrutement qui permet de confirmer ton envie de rejoindre la team agap2IT, et de discuter d’un plan de carrière.

𝗪𝗘𝗟𝗖𝗢𝗠𝗘 ! 😀

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