Cette offre n’est plus disponible.

Business Developer - Stage de pré-embauche

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 200 € par mois
Début : 02 mai 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Intégration de technologies
Compétences en négociation
Stratégie commerciale

Affluences
Affluences

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales, tu es responsable direct du chiffre d’affaires de ton secteur et de son développement.

Tu auras pour principales missions :

  • Analyser ton marché pour définir ta stratégie commerciale.
  • Connaître l’écosystème dans lequel tu seras amené(e) à travailler en participant à des salons ou à des événements ou en rencontrant des acteurs institutionnels.
  • Identifier et qualifier tes potentiels prospects.
  • Générer de nouveaux leads via des actions de prospection (cold calling, retours d’expériences, conférences, etc…).
  • Faire les rendez-vous commerciaux pour les convaincre et établir les propositions commerciales.
  • Répondre aux appels à projets et appels d’offre de ton secteur.

Stage de pré-embauche.


Profil recherché

Tu es à la recherche d’un stage de fin d’étude pour valider ton master 2
Tu aimes créer du lien avec les gens.
Tu es orienté(e) résultats, aime relever des challenges et atteindre tes objectifs.
Tu ne lâches jamais l’affaire et tu n’as pas peur de te prendre des refus.
Tu es méthodique, précis(e) et rigoureux(se) pour ne pas te perdre dans ton CRM.
Tu souhaites t’impliquer dans un projet concret et travailler dans une équipe pluridisciplinaire, jeune et dynamique.
Tu as de l’ambition et veux avoir un impact direct sur la croissance d’Affluences.
Un intérêt pour les nouvelles technologies est un plus !


Déroulement des entretiens

Nous prenons soin de répondre à chaque candidat. Nous appelons d’abord pour discuter de votre parcours et répondre aux questions que vous pourrez avoir.

Généralement, il y a deux entretiens :

  • Un premier rendez-vous avec le directeur commercial d’Affluences et la responsable RH pendant ce rendez-vous nous faisons une mise en situation pendant lequel vous essaierez de nous convaincre de rejoindre Affluences.
  • Un deuxième rendez-vous avec le CEO d’Affluences.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres