Au sein de la Direction Gouvernance et Risques, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs.

Au sein de cette Direction, votre quotidien sera : 

• Pilotage métier Contrôle Permanent dans le cadre de la solution SIGR (Système d'information Gestion des risques) : coordination des travaux, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles, mise en place du dispositif indicateurs & reporting
• Coordination du déploiement : communication, formation, paramétrage des plans de contrôle 2026
• Méthodologie Contrôle Permanent : harmonisation des méthodes, urbanisation des outils et conduite de la transformation.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
• Télétravail partiel : 13 jours de télétravail par mois
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
• Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
• Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
• CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
• Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

De formation Bac+5 en audit et contrôle, nous recherchons un collaborateur ayant minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle permanent. 

L'utilisation maitrisée de Power BI serait un plus.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Curiosité : votre capacité à chercher au-delà de ce qui est donné et faire preuve de créativité
• Organisation / Planification : votre capacité à  organiser un projet de façon méthodique en laissant place à l’imprévu, et en adaptant les moyens et ressources
• Analyse / Diagnostic : votre capacité à exploiter un document ou une donnée afin de dresser une synthèse
   

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 14 Juillet 2025.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

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