MANAGER RISK, CONFORMITÉ ET IT F/H

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Collaboration et travail d'équipe
Excel

Advolis Orfis
Advolis Orfis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aidez les organisations à maîtriser leurs risques et à accélérer leur transformation digitale, en participant à des missions d’audit et de conseil variées, telles que :

·        Accompagnement de projets de transformation des organisations : évaluation et étude d’opportunité de projets de digitalisation, analyse de faisabilité, business case et ROI, urbanisme… ;

·        Accompagnement de projets de sécurité informatique : cartographie des risques, PCA/PRA,… ;

·        Audit et renforcement de la Gouvernance Informatique (alignement stratégique, organisation, objectifs, expertise, benchmark des coûts …) ;

·        Contrôle interne et management des risques : mapping et reengineering des processus, cartographie des risques, évaluation des dispositifs de contrôle (process / IT / …) ;

·        Assistance aux missions de Commissariat aux comptes (contrôles généraux informatiques et contrôles applicatifs) et contrôles réglementaires (RGPD) ;

·        Préparation et animation de conférences ou formations sur les thèmes de l’IT, du risque ou de la conformité.


Profil recherché

Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience en cabinet de conseil et/ou en entreprise, sur une ou plusieurs de ces thématiques, vous ayant permis de travailler en mode projet.

Idéalement vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes : connaissance des ERP, appétence pour des environnements réglementaires (par exemple, SOX, facturation électronique, SAPIN II), Excel/VBA, PRA/PCA.

Au-delà de vos compétences métier, vous faites preuve de rigueur et d’orientation résultats afin de répondre aux mieux aux demandes de nos clients. Votre esprit collaboratif vous permettra de vous intégrer facilement au sein de notre équipe et de participer à la montée en compétences des collaborateurs de l’équipe.

Vous faites preuve d’initiatives et d’ouverture d’esprit, afin de vous adapter facilement aux évolutions de notre secteur et être force de propositions.

Enfin, un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit et oral est nécessaire.

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