Au sein du service RH, vous aurez pour mission :
• Gestion du projet d’internalisation de la paie en collaboration avec la Responsable RH
• Veille sur l’évolution de la législation sociale (cotisations, minima sociaux, obligations légales…)
• Préparation des éléments fixes et variable de la paie (recueil, calculs, décomptes, remboursements, prélèvements, bulletins, primes, déclaration de salariés handicapés, maladie…)
• Gestion des charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles; veille au paiement des différentes charges sociales ; contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle)
• Réponse aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.
• Conseil et contrôle : vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
• Gestion des contrats de Prévoyance, Mutuelle, Tickets Restaurant…
• Administration du personnel (gestion des dossiers individuels et contractuels des salariés, gestion des temps de travail et absences…)
Vous justifiez d’une expérience solide dans la paie (+/- 10 ans)
Compétences techniques :
Elaborer les fiches de paie ; Gérer les outils techniques et informatiques de création de fiche de paie ; Etablir les déclarations de cotisations sociales ; Connaître la convention collective SYNTEC, les terminologies comptables et sociales le rôle et fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ; Créer un déclaration sociale nominative ; Maîtriser les outils statistiques de traitement des données (Excel, outils de récupération de données…) ; Développer des connaissances en droit du travail et en droit social afin d’appliquer correctement les législations en vigueur
Compétences humaines :
Résistance au stress ; Discrétion ; Rigueur ; Sens du relationnel / Diplomatie ; Disponibilité ; Capacité à prioriser ; Autonomie
Pré-qualification RH (échange téléphonique) : 15min
Entretien Responsable RH (Teams ou présentiel) : 1h
Entretien PDG (présentiel) : 1h
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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