Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Contrôleur/euse de gestion central - industrie pour rejoindre notre équipe Finances.

Vous accompagnez l’équipe sur des missions à forte valeur ajoutée :

Contrôle de gestion central :

• Amélioration continue et automatisation du Reporting Financier Groupe, construction et suivi des tableaux de bord pour les revues d’activités ;

• Participation au process de clôtures mensuelles pour consolidation de la vision Groupe P&L et BFR : analyse de la vision coûts de revients, suivi des Stocks Vracs et Matières Sèches ;

• Contribution active au processus budgétaire et aux révisions budgétaires du Groupe ;

• Participation au développement du suivi des propriétés viticoles, en collaboration avec les contrôleurs de Gestion des Maisons, afin de mettre en place un pilotage stratégique des enjeux agricoles amont ;

• Consolidation des coûts d'achat des matières sèches (emballages) pour suivi des coûts d'achats et des stocks.

Business Support :

• Collaboration active au projet SAP 4 Hana et bases de données avec les équipes IT et Sponsor / pilotes projet ;

• Support aux équipes contrôle de gestion Maisons de Vin et rôle de soutien en cas d’absence ou de situation exceptionnelle.

Nous recherchons un profil confirmé en contrôle de gestion, idéalement avec une expérience dans un environnement industriel ou opérationnel. Vous maîtrisez l'analyse des indicateurs de performance et les outils de gestion (Excel, SAP) pour accompagner des décisions stratégiques.

La connaissance des spécificités des industries agroalimentaires, notamment de la filière agricole, sera un atout apprécié. Vous êtes rigoureux_euse, capable de collaborer efficacement avec des équipes transverses et avez un esprit analytique.

Votre capacité à animer et coordonner une équipe de façon transverse en tant que fonction support, est essentielle pour soutenir la montée en puissance des enjeux financiers du Groupe. Vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés, tout en étant à l’écoute des besoins opérationnels.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager et un.e membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat : CDI

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier, télétravail 1 jour / semaine