Rattaché.e au responsable de la trésorerie pour le groupe, vous rejoignez une équipe de 5 personnes (comptables trésoriers, trésoriers) et êtes en collaboration avec les divers intervenants du département finance (comptabilité : générale, fournisseur, client et contrôle de gestion) et les autres servies de l’entreprise (RH, achats, marketing, commerce…).

Vos missions principales sont :

• Effectuer les missions générales de la trésorerie (gestion des liquidités, risques, coûts bancaires...) ;

• Contribuer à l’élaboration/fiabilisation d’une prévision glissante (rolling forecast) de trésorerie à 3 mois ;

• Participer à la structuration et amélioration d’un business plan (compte de résultat, tableau de flux de trésorerie, bilan) ;

• Modéliser les emprunts et futurs financements pour représenter de manière prévisionnelle et structurée les impacts sur la trésorerie, les états financiers et les ratios de l’entreprise.

Issue d’une école de Commerce / I.A.E / Université de Gestion, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 1 ou 2) avec une spécialisation en Finance ou Trésorerie d’entreprise.

Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience en stage ou alternance en entreprise, au cours de laquelle vous avez développé des premières compétences en finance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, ERP…), notamment Excel (niveau avancé). 

Idéalement, vous disposez d’un bon niveau en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Faisant preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez structurer efficacement les informations. Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre proactivité et votre capacité à proposer des idées pertinentes.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’un bon relationnel et savez vous adapter à un environnement en constante évolution.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ou message d’accompagnement, en :

• indiquant votre rythme d’alternance ;

• joignant votre calendrier universitaire ;

• précisant s’il s’agit bien d’un contrat d’apprentissage.

Processus de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager du poste et un membre des Ressources Humaines en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (1 à 2 ans) - possible titularisation à la suite du contrat

Début de contrat : juillet-septembre 2025

Localisation : Saint-Félix-de-Lodez (34) à 30 min de Montpellier