La team Adveris cherche son/sa Brand/Creative Strategist freelance part-time (H/F).

Ton rôle ? Faire monter en puissance le planning stratégique chez Adveris et animer un des trois pôles de l’agence (6 personnes), le pôle Adveris Stories, dédié aux réseaux sociaux, au branding, à la stratégie, à la création de contenus. Les deux autres pôles sont Adveris Digital (site web et appli mobile, 40 pers.) et Adveris Performances (SEO, SEA, Social Ads, 8 pers).

🚀 Tes missions :

1/ Contribuer au développement commercial de l’agence en participant aux appels d’offres clef (approche planning stratégique, stratégie réseaux sociaux, stratégie de contenus)

• Accompagner les équipes commerciales dans le gain de nouveaux projets concernant le planning stratégiques, le branding, et la création de contenus

• Participer aux documents de réponse aux appels d’offres (incl. chiffrages)

• Prendre la parole aux soutenances sur la section stratégie de marque et de contenus (création de concepts pour l’équipe créa et social media / Big idea)

• Cela représente environ 30% du temps

2/ Intervenir sur les projets concernant la création de plateformes de marque, les chartes social media et les concepts pour la refonte de sites web

• Créer les plateformes de marques de nos clients

• Contribuer à la création de chartes social media

• Animer des workshops sur les concepts créatifs dans les projets de refonte de sites web

• Travailler en étroite collaboration avec le studio créatif et la directrice de création sur les créations d’identités graphiques

• Contribuer ponctuellement à la rédaction de contenus dans le cadre de la refonte de sites web en fonction de l’occupation de la responsable Edito

• Cela représente environ 50% du temps

3/ Coordonner et développer le pôle Stories

• Coordonner et fidéliser une équipe de 6 pers

• Co-construire avec la Direction générale la feuille de route du pôle Stories dans une logique de croissance

• Participer au processus de recrutement

• Superviser les sujets édito et Social media

• Participer à la définition des KPIs

• Développer les méthodologies de l’agence

• Faire rayonner l’agence sur son expertise stratégie de contenus

• Cela représente environ 20% du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

• Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

• Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…

• De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.

• Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).

• Management de proximité avec culture du feed-back.

• Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

Côté RSE, l’agence a été récompensée par les labels :

• « Silver » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.

• « RSE Agences Actives ».

N’hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici.

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

• Une expérience significative en agence, avec postes à responsabilités occupées (idéalement 8 à 12 ans d’expérience professionnelle)

• Une très bonne connaissance des stratégies réseaux sociaux

• D’excellentes compétences rédactionnelles

• Un bon esprit de synthèse et de rigueur

• Une approche pragmatique

• Une grande aisance à l’oral

• Un très bon relationnel

• Un anglais courant

⚙️ Les modalités :

• En présentiel au bureau en priorité (Grands Boulevardss)

• 1 à 3 jours par semaine, variable en fonction des semaines

• TJM à définir (fourchette entre 500-550€)

• A partir de juillet ou septembre 2025

• Freelance, avec possibilité de transformation en CDI après quelques mois en fonction de l’occupation

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

vNous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t’immerger dans notre culture entreprise : https://www.instagram.com/adveris_paris/

• Un premier échange avec Alexandra, notre DRH

• Un échange avec Alexandre, notre Directeur Conseil, et Mathilde, notre Directrice de la Création.

• Un test technique

• Un échange avec Mathieu, un des associés fondateurs, et Julie, notre Responsable éditoriale.

• Une dernière étape en rencontrant nos associés fondateurs

Détails pratiques :

📝 Freelance part-time 📍 Paris 9e 📅 Septembre 2025