Développeur.euse Wordpress senior (H/F)

Élue agence digitale de l’année 2020 🏆, Adveris c’est 60 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui œuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Nominée parmi les 35 meilleures agences digitales au monde en 2017 par Awwwards et 139ème au classement de FW500 en 2020, nous sommes fiers de compter parmi les acteurs les plus dynamiques de l’écosystème numérique français.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d’entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d’activations et tant d’autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu’Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler 🙌 via Great Place To Work©.

🚀 NOS CHIFFRES CLÉS :

• 2009 - Année de création
• 30 ans – Âge moyen des collaborateurs
• 5M € - Chiffre d’affaires
• 45% de femmes & 55% d’hommes - Parité presque parfaite

❤️ NOS VALEURS :

• Passion
• Esprit d’équipe
• Ambition
• Service

Notre site web : https://www.adveris.fr/

La team Dev cherche son/sa futur.e Développeur.euse Wordpress senior (H/F).

🚀 Tes missions :

• Intégration / développement front-end HTML / JS / CSS sur CMS Wordpress sur la base des maquettes graphiques de l’équipe créa
• Mise en place des animations (GSAP, etc.)
• Installation / Configuration / Override de modules existants
• Personnalisation du back-office pour une prise en main facilitée pour le client
• Eventuellement : développements avancés (modules sur mesure, interfaçages, simulateurs, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

🤝 Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.
• Une politique de congés valorisant l’ancienneté.
• Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building…
• De superbes locaux avec une grande terrasse en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.
• Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
• Management de proximité avec culture du feed-back.
• Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H.

Côté RSE, nous avons rejoint le Global Compact des Nations Unies et faisons désormais partie des 13 000 organisations engagées dans le monde.
L’agence a également été récompensée par les labels :

• « Silver » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis.
• « RSE Agences Actives ».

🎁 Avantages :

• Télétravail : full remote possible
• Alan : Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés et ses ayants droits + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
• 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
• Swile pour les tickets restaurant

🎯 Tu es le.a candidat.e idéal.e si :

Tu maîtrises :

• Wordpress (et Woocommerce si possible)
• Webpack / Git / Sass
• Plugins : Timber / ACF / WPML / Yoast
• Eventuellement : notions interfaçages/API, développement PHP, etc.

Tu as :

• A coeur de coder proprement / respecter les bonnes pratiques
• Envie de travailler en équipe
• Travailler sur des projets de différents univers entièrement sur mesure
• Des notions solides en référencement / sécurité sur Wordpress

🔥 Les prochaines étapes pour aller plus loin :

• Nous suivre sur Instagram pour mieux comprendre notre fonctionnement et t’immerger dans notre culture entreprise : : https://www.instagram.com/adveris_paris/
• Un premier échange téléphonique avec Alexandra, notre DRH
• Un test technique
• Un échange opérationnel avec notre Team Lead et notre CTO
• Une dernière étape en rencontrant Antoine, un de nos associés fondateurs

Détails pratiques :

📝 CDI
📍 Paris 2e
📅 ASAP