Adventiel, en bref

Un acteur spécialisé dans le numérique

• Réalisation de solutions sur mesure et concrètes répondant aux enjeux du monde Agro-Agri
• Actions facilitant les transitions des acteurs Agro-Agri vers des modèles plus durables et plus performants
• Réponses aux nouvelles attentes sociétales : bien-être animal, bien-manger, utilisation responsable des ressources…

Un environnement dynamique, stimulant et épanouissant

• Des évènements annuels mettant en avant innovation et créativité des collaborateurs: Adventiel Innov’, SAM’Intéresse, Journée Innovation et Technologie, SPACE, Conférences…
• Des plans de développement et de montée en compétences personnalisés
• Une charte télétravail (jusqu’à 3 jours) facilitant l’articulation vie pro/vie perso
• Une politique RSE pragmatique et alignée avec notre raison d’être
• Un environnement de travail agréable et à l’écoute dans un cadre verdoyant

Les incontournables

Tickets restaurants – RTT – Télétravail – Mutuelle – Prévoyance – Retraite supplémentaire – Prime de cooptation – Avantages CSE – Animations internes

Les missions de notre futur(e) développeur(se)

• Conception et développement de sites Wordpress
• Animation de réunions techniques et rédaction de documents
• Définition et exécution des tests
• Contribution à la R&D et à la communauté technique

Des missions additionnelles pourront s’ajouter, nécessitant une montée en compétences via la formation interne sur le développement Front (Angular, React, Flutter…).

Vous avez…

• Une formation informatique BAC+4/5 et au moins 3 ans d’expérience sur Wordpress
• La capacité d’accompagner les équipes en place sur Wordpress
• La volonté de montée en compétences sur des technos Front (Angular, React, Flutter…)
• Une bonne connaissance des méthodes Agiles

Vous êtes…

• Curieux(se), à l’écoute, au service de l’équipe et du client
• Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve)
• Attentif(ve) à la qualité de votre travail et à la tenue des délais
• Avide de nouveaux projets et force de proposition

1. Entretien RH afin d’échanger sur Adventiel, votre projet professionnel et l’adéquation de votre profil au poste à pourvoir
2. Deuxième entretien avec votre futur(e) manager accompagné(e) d’un(e) architecte ou d’un(e) Lead Tech pour parler métier : poste, missions, technos, équipe…
3. Proposition d’embauche sous 48h si nous nous voyons travailler ensemble !