Description de l’entreprise

Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Le cabinet conseille ses clients sur leurs projets en toute indépendance pour les guider dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d’entreprise. Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Londres et Milan, nos consultants sont portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Description du poste

En tant que Product Manager Business Intelligence vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage sur des sujets de business intelligence, data gouvernance et master data management.

Vous interviendrez sur l’analyse et la construction des données en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes des projets, vous piloterez en coordonnant l’ensemble des phases projet.

Vos missions principales

• Choix et déploiement de solutions informatiques
• Analyse, formalisation et refonte des processus métier
• Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
• Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
• Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
• Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
• Coordination des équipes projet
• Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
• Identification des informations commerciales

Qualifications

Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Informations, vous avez également :

• Une forte appétence pour des sujets data : les termes BI, MDM, Data Quality, Metadata, Data Compliance vous sont familiers
• Une curiosité naturelle et spécifiquement des technologies actuelles et émergentes : Big Data, IA, etc.
• Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
• Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
• Un niveau d’anglais courant.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés :

• Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking
• Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
• Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
• Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
• Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.

Informations supplémentaires

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Adone Conseil, votre carrière est personnalisée et évolutive avec une progression rapide et des missions variées pour choisir votre trajectoire : développer une expertise, capitaliser sur vos soft skills ou encore évoluer sur des projets transverses.

Grâce à notre programme de coaching interne Cap Manager alliant formations personnalisées et mises en situation réelles, vous suivez un parcours structuré pour évoluer vers des rôles de Manager opérationnel et/ou RH.

Adone Conseil favorise une approche collaborative et un esprit entrepreneurial en offrant l’opportunité de vous investir au sein du cabinet comme intégrer nos Practices, les programmes internes ou le Comité RSE.

Vous développerez également votre expertise commerciale en créant des relations de confiance avec nos clients et en maîtrisant l’approche farming pour saisir des opportunités business stratégiques.

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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.