Manager Gouvernance & Data [Luxe - Retail]

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
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Adone Conseil
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Le cabinet conseille ses clients sur leurs projets en toute indépendance pour les guider dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d’entreprise. Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Londres et Milan, nos consultants sont portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Description du poste

En tant que Manager Gouvernance & Data vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data autour de la Business Intelligence, de la Data Gouvernance et du Master Data Management.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la phase de cadrage stratégique jusqu’au déploiement opérationnel des solutions, en coordination avec les directions Métiers et DSI.

En tant que Manager Conseil, vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

Sur le volet conseil/delivery :

  • Définition et pilotage de la stratégie BI & Data en lien avec les directions Métiers et DSI
  • Animation d’ateliers de cadrage et formalisation des besoins stratégiques
  • Supervision des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Pilotage de projets complexes de bout en bout (planning, budget, risques, gouvernance)
  • Encadrement opérationnel des équipes en mission
  • Garantie du respect des standards d’excellence Adone
  • Pilotage de la conduite du changement et de l’adoption des solutions
  • Identification des opportunités commerciales

Sur le volet vente :

  • Développement et gestion de la relation client (approche “farming”)
  • Identification et concrétisation d’opportunités commerciales
  • Contribution aux réponses à appels d’offres

Sur le volet managérial :

  • Piloter les ressources projets
  • Participation au recrutement
  • Accompagnement et montée en compétences des consultants

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :

  • Un intérêt marqué pour la data : les termes BI, MDM, Data Quality, Metadata, Data Compliance vous sont familiés.
  • Une curiosité naturelle et spécifiquement des technologies actuelles et émergentes (Big Data, Intelligence Artificielle, etc.).
  • Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
  • Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
  • Un niveau d’anglais courant.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés :

  • Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking
  • Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
  • Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
  • Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
  • Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.
  • Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel

Informations supplémentaires

🤩 Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière.

Adone Conseil favorise une approche collaborative et un esprit entrepreneurial en offrant l’opportunité de vous investir au sein du cabinet comme intégrer nos Practices, les programmes internes ou le Comité RSE.

Nous offrons également à nos collaborateurs un environnement dynamique et permettant de créer du lien : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks, séminaires…

🏊 Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous. 🚀

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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