🎯 Votre rôle de Consultant :
En tant que Consultant.e Senior orienté.e Digital-In-Store, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d’optimisation de leurs process et d’évolution de leurs systèmes d’informations. Vous évoluerez en toute autonomie et en relation directe avec nos clients sur des projets d’évolutions fonctionnelles, la réalisation de benchmarks sur les dernières innovations digitales ou encore du change management.
Vous participerez à des missions du type :
En mission chez nos clients, cela ne vous empêchera pas de vous investir en interne et contribuer au développement du cabinet (favoriser les initiatives, les offres…).
Comme seul on avance vite, mais en groupe, on va plus loin, la communauté Digital-in-Store d’Adone saura vous faire une place pour proposer, animer et communiquer sur différents sujets tels que la connaissance des solutions, les bonnes pratiques et retours d’expérience, les tendances, les parcours de progression…
🦸 Votre profil :
La proactivité, la rigueur, l’autonomie et l’aisance relationnelle vous caractérisent ?
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure BAC +4/5 (Ecole de Commerce, Ingénieurs, Université…) et vous parlez couramment anglais ?
Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans , sur des missions similaires, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN ?
Vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances digitales et vous n’hésitez pas à vous rendre sur les points de vente pour les découvrir et les essayer.
Alors n’hésitez plus et rejoignez un cabinet reconnu pour son pragmatisme, son indépendance et sa bienveillance ; un cabinet qui parie sur l’excellence, qui la cherche et qui la cultive ; un cabinet qui vous encouragera à développer votre expertise, votre créativité, votre sens de l’initiative et qui vous offrira la possibilité de faire une belle carrière… Rejoignez Adone Conseil !
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus et candidatez dès maintenant. Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.
Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
Étape 1 : échanger avec vous par téléphone pour discuter de votre situation professionnelle et de vos projets.
Étape 2 : vous convier au sein de nos locaux pour vous présenter plus en détail le cabinet et répondre à vos questions.
Étape 3 : vous faire rencontrer un de nos managers pour évaluer votre savoir-faire et qu’il vous donne des exemples concrets de la vie du consultant Adone en mission chez le client.
Étape 4 : évaluer votre motivation à rejoindre Adone et définir votre plan de carrière
Si vous en souhaitez en savoir plus, découvrez notre process de recrutement détaillé.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.