Développeur(euse) web Back-End F/H

Opérateur de Services Hébergés, adista se positionne en France comme étant le premier opérateur cloud et télécom alternatif B2B et le spécialiste des services informatiques et voix. adista associe les savoir-faire d’hébergeur, d’opérateur de télécommunications et du Cloud et se caractérise par sa maîtrise de bout en bout de la qualité des services, sa vision hybride du système d’information, et son obsession de la satisfaction client.

Près de 700 établissements de santé, 43 services départementaux d’incendie et de secours, plus de 500 villes et intercommunalités, mais aussi des entreprises comme Krys, Lactalis, BUT, Maisons du Monde, Geodis, Taxi G7, Okaïdi font confiance à adista pour assurer tout ou une partie de la gestion de leur système d’information.

Avec unyc et Cyberprotect, adista constitue donc une des trois marques du groupe inherent. adista est le leader des opérateurs alternatifs cloud et connectivité alternatif B2B avec une activité visant les PME, ETI, grandes entreprises et collectivités. unyc est le champion français du modèle de vente indirecte : ses services sont fournis à des entreprises de services du numérique qui digitalisent les TPE et petites PME. Cyberprotect propose ses services managés, autour de son SOC cybersécurité, à des ETI et Grandes Entreprises désireuses d’un contrôle et d’une prévention en continue.

Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c’est plus de 1000 collaborateurs débordant de talents, 38 agences en France et 2 à l’étranger, 12 datacenters et un chiffre d’affaires de 230M€ en 2022. Notre métier : accompagner des entreprises et collectivités dans leurs projets de transformation technologique.

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre équipe ZTA (Zéro Touch Automation), une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs et de nos clients ?

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre Direction Technique, tu rejoins une équipe de 8 personnes et tu seras en charge d'automatiser le plus de choses possibles ! 

Rattaché(e) à un Tech Lead, tu travailleras dans un environnement Agile, tu participeras à la réflexion et au développement des briques du système d'informations et de ses outils. 

Tes principales missions consisteront à : 

• Analyser et comprendre les besoins métiers,
• Concevoir et développer des fonctionnalités,
  
• Mettre en place des tests automatisés sur tes réalisations,
• Maintenir les briques applicatives existantes,
• Documenter ton travail.

# Le poste est fait pour TOI si   

• Tu disposes d’une expérience de 3 ans d'expérience en développement web,
• Sur le plan technique, tu maitrises Typescript / Nodejs / Python et le concept d’API REST. Tu es également à l’aise avec Windows/Linux, Docker, Git/Gitlab, Kafka, Neo4j et Npm,
• Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, 
• Tu as le sens du service, de la qualité et des performances du code que tu produis,
• Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, 
• Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux, 

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE !  

# Notre PROMESSE 

Rejoindre adista, c’est l’assurance de : 

• Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, sur des projets complexes et passionnants (gestion de machines virtuelles, automatisation de déploiement réseau datacenter... ),
• Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, 
• Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme,
• Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine !
  

Avec une quarantaine d’agences en France, il y a forcément une équipe adista proche de chez toi prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. 

On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   

# Notre PROCESS de recrutement 

C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  

Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Alexandre, ton futur manager, et l’aventure peut commencer !  

Candidatures diversifiées souhaitées 

Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.