Chef(fe) de Projet SEO Junior en Alternance

Alternance(12 à 24 mois)
La Madeleine
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes intéressé(e) par le marketing digital ? Vous recherchez un poste en alternance avec du sens ? Rejoignez notre équipe en tant que Cheffe de Projet SEO Junior au sein de notre agence basée à la Madeleine à proximité de Lille (59).

Votre rôle ? Accompagner la Responsable de projet SEO et le Directeur SEO dans la gestion de nos clients du secteur associatif, puis une fois votre formation terminée, vous pourrez gérer votre propre portefeuille client !

Vous serez amené(e) à gérer des projets SEO de A à Z, en étroite collaboration avec nos équipes internes, nos prestataires et nos clients.

Bien sûr, nous vous accompagnons dans votre formation SEO afin de vous donner les clés pour réussir.

Vos missions principales :

Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant plusieurs mois afin de réaliser en toute autonomie les missions suivantes :

  • Gestion de projets SEO : Vous coordonnez les projets SEO, de la planification à l’exécution, en assurant le respect des délais et des objectifs.

  • Relation client : Vous êtes le point de contact principal pour vos clients dans le cadre des projets SEO, veillant à maintenir une communication fluide et efficace tout au long du processus.

  • Suivi opérationnel : Vous assurez l’avancement des actions SEO : Audit SEO, création de liste de mots clefs, rédaction des contenus, publication des contenus sur les sites des clients, recommandations techniques, campagnes de netlinking, etc.

  • Coordination interne : Vous travaillez en collaboration avec nos équipes internes (rédacteurs, chefs de projets digitaux, développeurs) pour garantir la bonne application des actions et la circulation de l’information.

  • Autonomie et responsabilité : Au bout de quelques mois, vous serez autonome dans la gestion de vos projets, en garantissant leur bon déroulement opérationnel et administratif.

Si la dimension technique du SEO reste importante, ce poste met surtout l’accent sur la gestion de projets, la coordination et l’organisation.


Profil recherché

Vous êtes motivé(e) par l’idée de travailler pour des causes à forte portée sociale. Vous aimez l’organisation, vous aimez être autonome, vous respectez les process et vous avez une forte capacité à travailler en équipe tout en respectant les deadlines.

Formation :

  • Niveau d’études :  Vous préparez un Bac +4/5 en Marketing, ou tout autre domaine pertinent, avec une forte appétence pour le marketing digital et le SEO.

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois minimum, avec une possibilité de renouvellement pour une seconde année ou un CDI à terme.

Compétences et qualités recherchées :

  • Organisation et autonomie : La gestion de projets SEO nécessite une grande rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous ne vous sentez pas dépassé(e) quand plusieurs sujets doivent être traités en même temps.

  • Connaissances en SEO : Une connaissance des bases du SEO est un plus. Néanmoins, nous vous formerons avec plaisir sur ce sujet ! Vous êtes là pour apprendre :)

  • Gestion de projets : Une première expérience en gestion de projets ou en marketing digital (stage, alternance, etc.) sera un plus.

  • Qualités humaines : Vous êtes une personne organisée, proactive, curieuse, et à l’aise avec les autres. Vous êtes également capable de vous adapter.

  • Intérêt pour l’impact social : Vous êtes motivé(e) par les valeurs du secteur caritatif et vous souhaitez contribuer à un projet ayant du sens.

Conditions de travail :

  • Type de contrat : Alternance de 12 mois minimum.

  • Télétravail : Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.

  • Ambiance de travail : Une équipe soudée, bienveillante et inclusive, où chaque membre contribue à la réussite des projets.


Déroulement des entretiens

Nous souhaitons avant tout que vous puissiez vous présenter sous votre meilleur jour et que vous puissiez poser toutes vos questions sur le poste et notre équipe.

Voici comment se déroulera le processus de recrutement :

  1. Premier entretien : Après l’étude de votre candidature, nous vous proposerons un entretien en présentiel avec notre équipe SEO (2 personnes). Cet échange sera l’occasion de discuter de votre parcours, de vos motivations et de mieux comprendre vos attentes par rapport à ce poste. Ce sera aussi un moment pour que vous découvriez l’environnement de travail et les projets que nous menons.

  2. Test pratique : Si nous avons bien cerné vos compétences lors du premier entretien, nous vous inviterons à réaliser un test pratique. Celui-ci aura pour but d’évaluer vos aptitudes à gérer un projet SEO, ainsi que votre capacité à vous organiser et à collaborer. Ce test vous permettra de démontrer concrètement votre approche de gestion de projet.

  3. Deuxième entretien : Nous réaliserons un 2ème entretien où vous pourrez nous présenter votre cas pratique. Ce sera l’occasion d’échanger à nouveau ensemble. Nous prendrons le temps d’évaluer votre performance et nous reviendrons vers vous rapidement pour vous donner un retour.

    Nous avons hâte de vous rencontrer ! À très vite !

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