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Senior Manager Modélisation P&C - F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Addactis
Addactis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Practice Modeling & Risk P&C dispose d’une expertise développée en modélisation, provisionnement et risques en assurance IARD / non-vie (provisionnement, souscription, réassurance, risques climatiques, émergents…).
Au cœur des enjeux de suivi de risques dans des environnements complexes et multinormes (Solvabilité 2, IFRS 17, ORSA…), les consultants aident nos clients à optimiser leurs modèles et processus, pour les accompagner dans la définition de leur stratégie (ALM, ESG, réassurance, ERM, analyse de portefeuille…), sa mise en œuvre et son pilotage jusqu’à la production.

En tant que Senior Manager Modélisation P&C au sein de la practice et auprès de nos clients, en vous appuyant sur votre expertise développée en modélisation, provisionnement et/ou risques en assurance IARD, ainsi que sur vos « soft skills » vous permettant de manager des projets et une équipe (consultants managers, seniors et juniors), vous effectuerez et piloterez des missions à forte valeur ajoutée dans les domaines de la modélisation et des risques non-vie (provisionnement, souscription, réassurance, risques climatiques, émergents…).

Vous travaillez avec notre bibliothèque de modèles actuariels complexes, sur-mesure et standards. Vous vous assurez de la conformité règlementaire, de l’adéquation avec les besoins des clients, de la pérennité et de la maintenance. Vous décidez et mettez en oeuvre les choix pertinents de développements de modèles pour nos clients

Vous impulsez le développement commercial des progiciels addactis pour les clients de la practice sur le marché français et à l’international.

Vous êtes au contact de nos clients assureurs IARD en participant aux réponses aux appels d’offres et aux sollicitations des clients en matière de missions de conseil et d’implémentation de logiciels de modélisation, de reporting et de modèles et participez au développement commercial de la practice.

Vous assurez la veille réglementaire, la gestion des sujets R&D et pilotez les travaux de groupe interne sur la practice.

Vous participez aux évènements, forums, séminaires du marché IARD, animez des groupes de travail, des comités de réflexion et entretenez un réseau relationnel étendu avec les interlocuteurs clés pour Addactis en France.


Profil recherché

Diplômé.e en Actuariat ou Ecole d’Ingénieur de haut niveau, et après une solide expérience en management d’équipe et/ou de projets, vous recherchez un nouveau challenge au sein d’un environnement stimulant et innovant.

Votre parcours antérieur vous a conduit à développer une véritable expertise en Modélisation, Provisionnement et/ou risques.

La maitrise de l’anglais est nécessaire dans le cadre de nos missions avec des clients internationaux.

Take your skills to the next level!

Ce que vous allez aimer chez Addactis

L’innovation continue, l’agilité et l’engagement des collaborateurs Addactis offrent l’opportunité aux profils confirmés et séniors d’exercer leur expertise dans un environnement stimulant : vous apprécierez intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée et structurants pour nos clients, participer à notre programme ambitieux de R&D opérationnelle tout en ayant la satisfaction de transmettre vos connaissances aux profils plus juniors et d’être référent technique pour les travaux de nos stagiaires et alternants. La solidarité, la montée en compétences de tous et l’enrichissement mutuel intra et inter-practices fait partie de notre ADN. Chez Addactis, chacun se nourrit des expériences des autres pour construire une intelligence collective.


Déroulement des entretiens

Notre philosophie du recrutement ? S’attacher aux valeurs autant qu’aux expertises

Au-delà des expertises de nos collaborateurs, nous attachons une importance toute particulière aux valeurs et attitudes qui permettent à un collectif d’avancer ensemble et plus efficacement : la confiance, l’entraide, l’humilité et le dépassement de soi.

Notre process de recrutement comporte :

  • un entretien RH ;
  • un ou plusieurs entretiens avec le Partner de la Practice et/ou ses managers les plus proches.

Notre objectif commun sera la découverte mutuelle pour garantir votre intégration et votre épanouissement chez Addactis.

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