Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recrute un.e Consultant.e SEO en Alternance pour rejoindre son pôle en pleine croissance !

Les missions : 

Après une formation sur-mesure lors de tes premières semaines, tu évolueras au sein d’une équipe SEO et tu participeras à la gestion d’un portefeuille clients afin de monter en compétences sur les 3 piliers du SEO.

• Rôle de conseil auprès de tes clients ou de leurs prestataires et faire preuve de pédagogie.
• Auditer et produire des rendus sur le triptyque SEO : technique, contenu et netlinking.
• Réaliser des reportings pour permettre à tes clients de suivre leurs performances et leur proposer des axes d’optimisation pour augmenter leurs trafics et leurs revenus.
• Participer au développement du pôle SEO d’Ads up.
• Veille SEO : identifier les dernières tendances et actualités SEO sur le marché.

Le profil que nous recherchons :

• Ton background ? Bac+3/+5 : tu suis une formation en SEO, digital ou webmarketing.
• Tu as une première expérience SEO en agence, start-up ou chez l’annonceur
• Tu as des connaissances des bases en HTML, PHP, JS, CSS
• Connaissances sur les différents outils SEO : Semrush, Screaming Frog, Majestic SEO, Google Search Console, Analytics …) et des principaux CMS du marché (Wordpress, Prestashop, Magento, Drupal…)
• Passionné(e) par le web : tu as un site perso ou un blog pour tester tes recos !
• De bonne présentation, ta rigueur et ton organisation sont irréprochables.
• Tu as un bon relationnel avec tes pairs, et surtout tes clients !
• Tu n’as pas peur d’être force de propositions et les responsabilités t’attirent !

⭐️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris 
• Abonnement Gymlib
• 25 jours de congés payés + 5 Jours de révisions
• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de la mutuelle d'entreprise (SideCar) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement du process de recrutement : 

1. Réalisation du Test Assessfirst 
2. Entretien en visio conférence avec notre Talent Acquisition (45min) 
3. Entretien manager (30min)
4. Cas pratique 
5. Réception de l'offre 🤞🏻

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.