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Team Leader Social Ads - CDI

CDI
Paris
Salaire : 40K à 55K €
Début : 02 janvier 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Ad's up Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, Ad’s up Consulting recherche un(e) Team Leader Social Ads (CDI) !

Après 3 ans d’expérience en agence média, vous recherchez l’opportunité de parfaire votre expertise au sein d’un cabinet de conseil digital. Team Leader Social Ads, vous serez inviter à suivre un parcours de formation sur-mesure dès votre onboarding et à prendre en main la gestion de comptes premium avec l’accompagnement d’une équipe dédiée.

Vos missions :

Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par le Head of Social Ads pour développer votre portefeuille clients. Au quotidien, votre rôle consistera à apporter un service dédié et sur-mesure à un nombre d’annonceurs volontairement limité, pour conduire vos missions dans les meilleures conditions. Vous accompagnez également la montée en compétences de votre équipe en remote.

Conseil stratégique :

  • Gestion clients Premium de l’agence avec le soutien d’une équipe dédiée.
  • Analyse et suivi des performances : stratégie d’audiences avancée, recommandations, mises en ligne des campagnes de liens sponsorisés sur les réseaux sociaux, pilotage des budgets publicitaires, optimisations en fonction des objectifs fixés.
  • Garantir la qualité de la prestation au sein de l’équipe gérée.
  • Connaissances approfondies des leviers : Facebook Ads, Instagram Ads, Snapchat Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, TikTok Ads, …

Commercial :

  • Participation aux appels d’offre : réalisation des recommandations stratégiques et présentation avec l’équipe commerciale.
  • Détection d’opportunités cross et upsell parmi ses propres clients et ceux de son équipe.
  • En interne, réaliser une veille continue, prôner le partage d’expertises et participer à l’animation d’ateliers ou l’écriture d’articles pour valoriser votre expertise et les réussites de l’agence.

Management :

  • Management d’une équipe de 2-5 consultants confirmés.
  • Formation des consultants dans leurs missions : réalisation de formations dédiées, participation aux calls et rendez-vous clients…
  • Participation aux entretiens de recrutement dans le cadre du développement de votre équipe.

Evoluer chez Ad’s up, c’est… :

  • Rejoindre la 1ère agence indépendante en France depuis 2012.
  • Travailler un portefeuille client premium (Rakuten, The Kooples, Audible, La Fourchette…).
  • Participer au développement d’un pôle Social Ads en pleine croissance.
  • Etre membre de l’écosystème European Digital Group (EDG).
  • Rejoindre une équipe de +100 consultants certifiés : SEA, Social Ads, SEO, display-programmatique
  • Vivre des moments de partage : team buildings, afterworks, séminaires…

Conditions du poste :

  • Poste à pourvoir en CDI
  • Remote : une politique de télétravail flexible, le remote ponctuel est possible !
  • Rémunération attractive : 40-55K selon votre profil et votre expérience.
  • Avantages : 50% tickets restaurants + 50% mutuelle d’entreprise + 50% titre de transport

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

  • Expérience Social Ads : 3 ans d’expérience minimum en agence, régie ou chez un annonceur.
  • Gestion opérationnelle : expérience avec des comptes premium à la performance.
  • Management : vous avez déjà managé une équipe de consultants juniors et confirmés.
  • Pas de brevet de secouriste nécessaire, mais vos certifications sont indispensables.
  • De bonne présentation, votre rigueur et votre organisation sont irréprochables.
  • Vous avez naturellement un bon relationnel avec vos pairs, et surtout vos clients !
  • Vous n’avez pas peur d’être force de propositions et les responsabilités vous attirent !
  • English friendly : vous êtes capable de pitcher en anglais.

Si vous avez envie de vous investir et de vous projeter sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance, que vous avez une volonté continue d’apprendre et d’aller de l’avant, rejoignez-nous !

A compétences égales, toutes les offres proposées par Ad’s up Consulting sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  1. Réalisation de nos tests Assessfirst
  2. Entretien téléphonique avec Aurore, notre Talent Acquisition Manager (30 minutes)
  3. Entretien visio (1h30) : rencontre avec un Team Leader Social Ads et réalisation d’un cas pratique.
  4. Réception de l’offre 🤞

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