Contexte :

Dans le cadre du développement de notre activité paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre département social.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à une équipe structurée et dynamique, vous serez en charge du suivi complet d’un portefeuille de clients français et internationaux. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• La production des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation,

• La gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, IJSS, affiliations, etc.),

• Le conseil et l’accompagnement de vos clients dans le suivi de leurs obligations sociales,

• La relation client en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral,

• Le respect des procédures internes de contrôle et de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant, exigeant mais bienveillant,

• Des clients variés, notamment à dimension internationale

• Une équipe expérimentée, des outils performants, et une démarche qualité structurée

• Une vraie autonomie dans votre travail, avec un accompagnement si besoin

• Possibilité de télétravail partiel et outils collaboratifs modernes

• Formation Bac+2/3 en paie

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de la paie, principalement en cabinet d’expertise comptable

·        Maîtrise de SILAE

• Expérience confirmée avec une clientèle internationale et un bon niveau d’anglais, écrit et oral

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre professionnalisme

• Vous aimez le contact client et avez le goût du travail bien fait

Premier entretien RH

Deuxième entretien avec un Manager