Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
Vos missions :
o Être le garant de l’élaboration, dans les temps, des paies de son périmètre et accompagner le client dans ce domaine.
o Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des collaborateurs
o Calculer les Solde de Tout compte
o Déclarer les charges sociales
o Suivre les arrêts de travail (attestations, compléments)
o Gérer les dossiers administratifs du personnel (de l’embauche au départ)
o Conseiller les clients
o Mettre en place les indicateurs et reporting nécessaires aux clients
o Assurer la veille juridique et sociale
o Prendre en charge en toute autonomie le paramétrage des nouveaux dossiers dans le système de paie
o Créer des rapports
Profil recherché
Votre profil :
o Vous avez entre 3 et 7 ans d’expérience
o Connaissance des logiciels Silae - Cegedim
o Vous êtes organisé(e) et aimez travailler en équipe
Déroulement des entretiens
Premier entretien RH
Deuxième entretien opérationnel avec un manager
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.
- Ad Astra
- In Extenso
