Rattaché(e) au Directeur Comptable Adjoint, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle et managériale d’un service comptable composé d’environ 8 collaborateurs. À ce titre, vos missions s’articulent autour de trois grands axes : comptabilité, transversalité, et management.

Vos missions :

Comptabilité générale et obligations réglementaires :
Garantir le respect des obligations financières : déclarations fiscales et sociales, plaquettes, liasses fiscales.
Préparer les éléments comptables nécessaires à la consolidation du groupe : respect des délais, transmission des balances, données intra-groupe.
Appliquer la politique fiscale définie par Actual Group.
Suivre les litiges (fiscaux, sociaux, liés aux actifs).
Superviser la comptabilité courante, fournisseurs et bancaire.
Piloter le processus de règlement des factures fournisseurs, en cohérence avec la politique de délégation et les délais de paiement du groupe.

Missions transverses :
Coordonner les réponses aux Commissaires aux Comptes et aux équipes de consolidation.
Gérer l’adhésion et la radiation des sociétés auprès des organismes fiscaux.
Assurer la relation avec les organismes sociaux (FASTT, etc.).
Contribuer à la fiabilité des rapprochements entre comptabilité et gestion.

Management d’équipe :
Encadrer et animer une équipe de comptables et assistants comptables.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
Superviser les bilans et liasses fiscales.
Piloter les arrêtés des comptes sociaux.
Favoriser un climat de travail sain, motivant et collaboratif.
Organiser des rituels d’équipe pour assurer la coordination et la communication interne.
Porter et incarner les valeurs du Groupe.
Être à l’écoute des évolutions sociales et sociétales et y adapter la gestion du service.
Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
Fixer les objectifs, déléguer les responsabilités et donner du sens par un management engagé et exemplaire.

De formation supérieure en comptabilité/gestion/finance (Bac +4/5 DSCG, Master CCA, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans le management d’une équipe comptable.

Vous disposez de solides compétences en organisation et en pilotage de la performance ainsi qu’une aisance avec les outils comptables et de gestion (ERP, Excel, etc.)

Votre leadership, votre esprit d’équipe et votre sens du collectif est un réel plus. Ainsi que votre rigueur et votre sens des priorités.

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !