L’Agence de Marseille recherche actuellement un(e) Référent(e) / Travailleur(se) Social (H/F) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un marché visant à soutenir les bénéficiaires de la protection internationale. En tant que travailleur social, vous serez chargé(e) d’apporter une aide administrative, sociale et d’hébergement essentielle au public.

Basé(e) à Marseille 13014, ce poste implique des déplacements occasionnels dans les Bouches-du-Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre mission principale sera d’aider ces individus à résoudre leurs problèmes connexes à l’emploi afin de favoriser leur intégration.

En tant que Référent(e) / Travailleur(se) Social (H/F), vos responsabilités incluront l’accueil des personnes, l’accompagnement des individus en difficulté, l’aide dans les démarches administratives, la gestion des demandes d’hébergement et bien plus encore.

Profil recherché : Nous recherchons idéalement des candidats ayant une expérience de 2 ans dans les domaines de l’insertion sociale ou de l’hébergement. Vous devez posséder un bon relationnel, être rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers l’atteinte des objectifs. La bienveillance et l’excellence sont des valeurs essentielles pour nous.

Conditions du poste : Ce contrat est un CDD renouvelable de 6 mois/ évolutif.
La rémunération proposée est de 2075 EUR brut mensuel, pour un temps plein de 35 heures par semaine.

Ce poste offre également divers avantages tels qu’une carte Up Déjeuner, une mutuelle prise en charge à 60%, une participation aux frais de transport, un matériel informatique fourni ainsi que la possibilité d’une journée de télétravail par semaine après 6 mois d’expérience.

Si vous souhaitez vous engager dans ce projet enrichissant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, n’hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre agence à Marseille !

Le poste de Référent(e)/ travailleur(se) social (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d’étude de Titre de niveau III (Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent). Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Les compétences clés attendues pour ce poste incluent une excellente capacité d’écoute active, de communication et d’empathie. Le candidat devra démontrer des compétences solides en résolution de problèmes, en négociation et en gestion du stress.

Une connaissance approfondie des politiques sociales, des dispositifs d’aide sociale et des structures d’accompagnement est essentielle. Le candidat devra être capable d’analyser les besoins des bénéficiaires, de les orienter vers les services adaptés et de suivre leur évolution.

L’autonomie, la rigueur et l’organisation> sont des qualités indispensables pour ce poste, tout comme la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. La maîtrise des outils informatiques et une bonne aisance rédactionnelle sont également des atouts appréciés.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au bien-être social des individus vulnérables et de participer à la mise en place de solutions concrètes pour améliorer leur qualité de vie. Si vous avez le profil recherché et que vous êtes motivé(e) par l’accompagnement social, nous serions ravis de recevoir votre candidature.