Rattaché(e) au service juridique et à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe accueillante et dynamique composée de six personnes.

Vos missions principales seront les suivantes :

- RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL : Gestion des dossiers individuels des salariés intérimaires : Assistance et conseil juridique en droit social et du travail temporaire, gestion des procédures disciplinaires et des fins de contrat.

- RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL : Aide à la préparation des sujets collectifs (élections professionnelles, accords d’entreprise).

- TRAITEMENT DES CONTENTIEUX : (Conseil de Prud’hommes, Tribunal Judiciaire) Préparation du précontentieux, interface avec les avocats, suivi des dossiers et procédure de paiement des éventuelles condamnations financières.

- VEILLE JURIDIQUE : Création de supports synthétiques adaptés à un public non juriste (synthétisation, vulgarisation, mise en page, communication et diffusion).

Ces missions pourront être complétées par d’autres tâches en fonction des besoins du service, dans le but de vous offrir une expérience enrichissante et formatrice.

Vous étudiez en Master Droit Social, et êtes doté(e) des compétences suivantes :

- Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Bon sens du relationnel, de la discrétion et de la confidentialité

Alors n’hésitez plus et venez rejoindre notre équipe où l’on allie chaque jour travail de qualité, convivialité et bonne humeur !