En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous serez amené à intervenir dans des missions variées telles que l’animation d’ateliers collectifs, la validation du projet professionnel, et le suivi individuel du bénéficiaire. 

Ce poste est un CDD de 6 mois renouvelable, temps plein (35h/semaine). Vous bénéficierez d’un salaire de 2000EUR brut mensuel (non négociable). De plus, des avantages tels qu’une carte up déjeuner, mutuelle prise en charge à 50%, matériel fourni (téléphone et ordinateur portable), CSE après 6 mois d’ancienneté, et plus encore sont inclus.

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Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder des compétences clés telles que la capacité à accompagner les personnes en recherche d’emploi, à les conseiller dans leurs démarches et à les aider à construire un projet professionnel solide. Une excellente maîtrise des outils de bilan de compétences et d’orientation professionnelle est également essentielle.





Il est impératif que le candidat soit capable d’établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, de comprendre leurs besoins spécifiques et de proposer des solutions adaptées pour favoriser leur insertion sur le marché du travail. Une bonne connaissance du tissu économique local et des différents secteurs d’activité est un atout majeur.




L’autonomie, la résistance au stress ainsi que de bonnes capacités d’écoute active et de communication sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La capacité à travailler en équipe et en réseau avec différents acteurs institutionnels et associatifs est également primordiale.




Enfin, le candidat devra faire preuve d’une grande adaptabilité, être force de proposition et démontrer une réelle volonté d’accompagner les publics en difficulté vers l’emploi durable. La maîtrise des techniques d’entretien individuel et collectif ainsi que la connaissance des dispositifs d’aide à l’emploi sont des compétences appréciées.