Rattaché hiérarchiquement au directeur commercial de la société, le commercial junior participe au développement du chiffre d’affaires de la société en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant des nouveaux clients et en contribuant à la fidélisation du portefeuille existant.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

Prospection et développement commercial,

* Identifier et qualifier de nouveaux prospects (téléphone, email, terrain, réseaux sociaux)

- Participer à la constitution de bases de données clients

* Prendre des rendez-vous et assurer les premiers contacts

Elaboration des propositions commerciales en collaboration avec les opérationnels

Participation à l’élaboration d’appel d’offres et dossiers administratifs

Gestion des clients : participation aux rendez-vous clients, reporting d’activité commerciale, suivi des tableaux prospects/opportunités

Suivi des clients : relances, gestion des réclamations simples

Communication : représentation de l’entreprise lors d’évènements, participation à la valorisation des réalisations d’entreprise (photos de chantier, témoignages clients, rédaction du journal de l’entreprise, réseaux sociaux etc).

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 ou +3 ou d’une qualification équivalente.

Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez un relationnel commercial, une capacité d’écoute et de persuasion.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point.)

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, organisé.

Vous avez un intérêt pour le secteur du bâtiment, alors ce poste est fait pour vous !


Permis B obligatoire (déplacements IDF fréquents)