Dans le cadre de l’obtention d’un nouveau marché dédié au placement à l’emploi du public de demandeurs d’emplois, nous sommes en recherche d’un coach en placement.


Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d’emploi.


Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d’emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations.
Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d’emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires.


Missions :
- Mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les offres de recrutements sur le territoire


- Recueillir les besoins en recrutement du territoire


- Transmettre les offres d’emploi aux conseillers d’insertion pour positionner des bénéficiaires


- Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire


- Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats

- Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires

- Organiser des webinar sur \”comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater


- Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens)

-

Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement


- Réaliser le reporting de ses activités



Compétences requises :


* Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d’évaluation de compétences et des techniques d’accompagnement.

-

Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive.



* Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats.

- Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier.



* Connaissance du marché de l’emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs.

Profil 
- Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes.

- Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. 

- Expérience préalable dans l’accompagnement à l’emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. 

- Curieux, capable de réaliser des recherches et d’utiliser les réseaux sociaux

- Capacité à fédérer et inspirer confiance

- Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d’écoute

- Capable d’organiser son travail et de suivre ses actions

- La connaissance des techniques de recherche d’emploi et du territoire serait un plus





Condition de poste


Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable


Date d’embauche : ASAP


Lieu : SAINT JULIEN LES METZ
Rémunération : 2058 euros brut/ mois


Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi.