Chargé de recrutement (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Saint-Witz
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, l’ESUP Paris recrute pour l’une de ses entreprises partenaires et acteur majeur du recrutement dans la travail temporaire en France. De nombreuses agence d’Ile de France recrutent en contrat d’apprentissage des Conseillers Emploi et Carrière en Alternance.

En relation directe avec les clients entreprises et ressources, le conseiller emploi et carrière contribue activement au développement de la business unit en prenant en charge l’ensemble du processus de mise en emploi : de l’analyse des besoins du client à la délégation et fidélisation des intérimaires en assurant la meilleure adéquation possible.
Contrat d’apprentissage CDD de 12 mois dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines en 3ème année.

Période du recrutement : Dès que possible

Date du début de contrat : Juillet - Septembre 2025

Rythme d’alternance : 1jour de cours/4jours en entreprise


Aucun frais de formation n’est à votre charge .


Profil recherché

  • Diplômé d’un Bac+2 ou actuellement en 2ème année post bac, vous recherchez une alternance RH et/ou commerciale.


    - Vous êtes doté d’une bonne communication, d’une écoute active et d’un sens du résultat prononcé avec un besoin d’accompagner les autres.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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