ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un ou une Chargé(e) de recrutement et d’accompagnement pour son agence Ergos de Sablé-sur-Sarthe (72).

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion. En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Coordination et développement des partenariats
- Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.
- Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.

Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires
- Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.
- Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).
- Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.
- Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.

Recrutement et gestion des missions
- Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.
- Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.
- Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Développement commercial et relation clients
- Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.
- Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
- Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients

Profil recherché- Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.


- Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.


- Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant et évolutif.


- Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.


- Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission


- Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement


- De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)



Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !