Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de Formation H/F, en CDD pour une durée de 6 mois, pour notre entité Action Logement Formation.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ;
Veiller à la mise en place de process / procédures ;
Recueillir et traiter l’ensemble des informations permettant la complétude des dossiers ;
S’assurer de l’exactitude des données et de leur mise à jour régulière dans le logiciel métier ;
Garantir la satisfaction des bénéficiaires par un suivi des demandes ;
Produire tous documents, actes, courriers, statistiques, etc ;
Fournir le cas échéant, les éléments destinés aux organismes extérieurs ;
Gérer un portefeuille d’actions de formation ;
Mettre en oeuvre différents plans de développement des compétences ;
Suivre ces actions ;
Intégrer des actions de formation dans les outils dédiés (reporting).

Diplômé d’un bac + 2 minimum, dans le domaine RH, gestion ou formation, vous bénéficiez au moins d’une première expérience dans la fonction recherchée et avez un fort attrait pour réaliser une mission RH. Vous maitrisez les bases de la réglementation de la formation, et êtes à l’aise sur l’ensemble du pack office. Idéalement, vous avez travaillé à partir de Talentsoft et Gescof.

On vous reconnait pour vos qualités relationnelles, vos compétences rédactionnelles ainsi que votre sens du service client.

Le poste est à pourvoir en CDD sur Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !