Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 
 
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l’ensemble des métiers de service et de l’immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l’économie sociale et solidaire ;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !
Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Offre Logement H/F en CDD, pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois. Celui-ci peut être renouvelé jusqu’à 18 mois au total.
A ce titre, vos principales missions consisteront à :
Répondre aux attentes des clients (entreprises, salariés, bailleurs, collectivités territoriales) :
- Identifier, recueillir et analyser le besoin locatif ;
- Maîtriser la réglementation applicable pour l’accès au logement locatif social et être en capacité de l’expliquer aux clients.

Rechercher des solutions :
- Etudier et proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ;
- Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.

Coordonner votre action avec l’ensemble des intervenants :
- Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers logement ;
- Anticiper les difficultés dans le traitement des demandes et alerter les partenaires internes et externes susceptibles d’intervenir ;
- Partager avec vos collègues